工傷保險(xiǎn)可以單獨(dú)購買嗎？

時(shí)間：2023-08-18作者：安徽中保匯思勞務(wù)服務(wù)有限公司瀏覽：73

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• 詞條

  詞條說明

• 在阜陽，“商轉(zhuǎn)公”業(yè)務(wù)能不能辦理？

  由于較近阜陽出臺了一系列公積金新政很多市民開始關(guān)心詢問“商轉(zhuǎn)公”業(yè)務(wù)什么時(shí)候可以辦理？據(jù)阜陽公眾網(wǎng)報(bào)道信息顯示，截至7月底，阜陽市個(gè)貸率103.93%。根據(jù)《安徽省住房公積金資金流動性風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法》（建金〔2017〕49號）規(guī)定，預(yù)警級別由低到高分為三級：一級預(yù)警為貸款率在85%至90%之間，二級預(yù)警為貸款率在90%至95之間，三級預(yù)警為貸款率在95%以上。目前，阜陽市個(gè)貸率仍然**過三級預(yù)

• 勞務(wù)派遣受傷是派遣單位承擔(dān)責(zé)任還是用工單位承擔(dān)？

  勞務(wù)派遣由于涉及到三方主體，因此，在工傷責(zé)任方面具有一定的特殊性。首先需要明確的是，根據(jù)《勞動合同法》*五十八條，勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。 因此，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。 對于派遣員工發(fā)生工傷的情形， 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》*十條以及《較高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》*三條明確，被派遣勞動者發(fā)生工傷的，由勞務(wù)

• 關(guān)于畢業(yè)生的人事代理相關(guān)事宜

  關(guān)于畢業(yè)生的人事代理1、什么是畢業(yè)生人事代理？答:畢業(yè)生人事代理是指**人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)，本著充分尊重畢業(yè)生自主擇業(yè)的原則，高效公正、負(fù)責(zé)地為各類畢業(yè)生解決在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下所遇到的人事管理方面的有關(guān)事宜。它是一種新型的人事管理方式，它的實(shí)行，對深化人事制度改革，實(shí)現(xiàn)人才社會化管理務(wù)都具有重要意義。2、哪些畢業(yè)生應(yīng)該申請實(shí)行人事化代理?答:凡通過雙向選擇，已同外資企業(yè)、股份企業(yè)、鄉(xiāng)

• 勞務(wù)派遣與人事代理該如何區(qū)分？

  匯思勞務(wù)公司以較專業(yè)的角度為您解答：1.勞動者與實(shí)際用人單位的關(guān)系不同際用人單位的關(guān)系不同。在人事代理關(guān)系中，勞動者與實(shí)際用人單位之間是勞動法規(guī)定的勞動關(guān)系，用人單位負(fù)有勞動法規(guī)定的義務(wù)；而在勞務(wù)派遣中，勞動者與實(shí)際用人單位之間沒有升為合同關(guān)系，并不存在勞動法意義上的勞動關(guān)系，實(shí)際用人單位對勞動者的管理和使用是基于其與勞務(wù)派遣單位的雙務(wù)合同。2.調(diào)整二者的法律規(guī)范不同。勞務(wù)派遣受勞動法以及相關(guān)勞動