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詞條說明
匯思勞務(wù)公司以較專業(yè)的角度為您解答:1.勞動者與實(shí)際用人單位的關(guān)系不同際用人單位的關(guān)系不同。在人事代理關(guān)系中,勞動者與實(shí)際用人單位之間是勞動法規(guī)定的勞動關(guān)系,用人單位負(fù)有勞動法規(guī)定的義務(wù);而在勞務(wù)派遣中,勞動者與實(shí)際用人單位之間沒有升為合同關(guān)系,并不存在勞動法意義上的勞動關(guān)系,實(shí)際用人單位對勞動者的管理和使用是基于其與勞務(wù)派遣單位的雙務(wù)合同。2.調(diào)整二者的法律規(guī)范不同。勞務(wù)派遣受勞動法以及相關(guān)勞動
安徽中保匯思勞務(wù)公司提醒您,派遣單位與用工單位的責(zé)任如何劃分?《勞動合同法》*九十二條和《勞動合同法實(shí)施條例》*三十五條均規(guī)定,用工單位違反勞動合同法的規(guī)定,給被派遣勞動者造成損害的,派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此,我們認(rèn)為,在現(xiàn)有法律框架下,對于勞動者不屬于故意或重大過失的情形而被退回的造成勞動者權(quán)利受損,勞動者要求派遣單位和用工單位承擔(dān)責(zé)任時,應(yīng)作如下處理:由派遣單位主要承擔(dān)用工義務(wù)
到達(dá)法定退休年齡,什么時候申領(lǐng)基本養(yǎng)老金
養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取指的是參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)必須符合兩個條件:一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他
企業(yè)可以單獨(dú)為員工購買工傷保險(xiǎn)嗎?
阜陽購買社保能只單交工傷嗎?工傷保險(xiǎn)作為五大險(xiǎn)之一,是可以單獨(dú)為員工繳納的,并且由于各行各業(yè)員工所處工作中的危險(xiǎn)程度不同,也可為員工繳納不同的險(xiǎn)種。并且單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)對于企業(yè)來說,提高企業(yè)靈活用工方式,有效降低企業(yè)的用工成本,特別對于高危行業(yè)來說,有效降低員工工作意外所帶來的企業(yè)成本。匯思勞務(wù)公司“工傷?!睒I(yè)務(wù)是由中國人力資源管理協(xié)會、人力資源全國戰(zhàn)略聯(lián)盟提供學(xué)術(shù)支持,由國家人力資源和社會保**
聯(lián)系人: 張保志
電 話: 0558-2282911
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