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Woolworths(沃爾沃斯)驗廠生產安全控制


    東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗廠咨詢,驗廠輔導,認證咨詢等

  • 詞條

    詞條說明

  • WCA驗廠的好處

    WCA是英文Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估)的縮寫,系統標準由Intertek開發(fā)并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求,該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注,因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業(yè)實施供應商工廠評估、基準評定

  • K-mart驗廠對消防問題點的看法

    K-mart驗廠主要驗社會責任附帶反恐,審核方式分為兩種,1、內部人員來審核,2、客戶委托第三方審核,比如優(yōu)力勝邦(簡稱UL)。對于之前接受K-mart審核的工廠,按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時,需要使用該標準再次審核,同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 K-MART審核相比WM對消防問題點重視程度雖說沒有那么嚴重,但**不容馬虎對待。 1、緊急出口標識牌和應急燈都要通電; 2、**

  • WCA驗廠工資工時方面重點

    WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估),是由Intertek(天祥)開發(fā)的、具有成本效益的評估方案,通過勞工,工時工資,健康和安全,管理系統,環(huán)境等模塊的評估,能夠幫助用戶開展評估,進行成員管理,并且持續(xù)改進供應商工作場所條件。 WCA驗廠工資工時方面重點: 1.由于提供的考勤記錄與生產記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性及考勤記錄的真實性

  • WCA審核清單

    WCA驗廠審核清單 1、工資記錄(較近12個月) A.工資與員工簽名登記(如果用現金支付的工資) B.相應的工資銀行對帳單登記(如果銀行存款支付的工資) 2、時間卡/考勤記錄(較近12個月) 3、生產記錄(較近12個月):包括但不限于:生產日報表、倉庫收發(fā)記錄、QC檢查表 4、人事檔案(在職+離職) 5、未成年工的登記和健康檢查(備案登記+職業(yè)病體檢報告) 6、職工勞動合同(在職+離職) 7、其他

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