Woolworths驗(yàn)廠的關(guān)鍵不符合點(diǎn)

時間：2020-09-02作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：79

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗(yàn)廠咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說明

• K-mart驗(yàn)廠的部分特殊要求

  K-mart驗(yàn)廠主要驗(yàn)社會責(zé)任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內(nèi)部人員來審核，2、客戶委托第三方審核，比如優(yōu)力勝邦（簡稱UL）。對于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進(jìn)期限。但在跟進(jìn)審核時，需要使用該標(biāo)準(zhǔn)再次審核，同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 SEARS/K-MART驗(yàn)廠部分特殊要求 客戶經(jīng)常咨詢SEARS/K-MART的人權(quán)驗(yàn)廠的輔導(dǎo)需求，尤其是很多客戶屢屢在SEAR

• LOWE'S勞氏人權(quán)反恐驗(yàn)廠部分清單

  Lowe's驗(yàn)廠包括社會責(zé)任（包括環(huán)境要求），質(zhì)量，反恐（又稱Lowe's安全審核），做勞氏驗(yàn)廠之前需先依據(jù)Lowe's社會責(zé)任驗(yàn)廠要求做好充分準(zhǔn)備，以便驗(yàn)廠當(dāng)天能及時找到所需資料供審核員檢驗(yàn)。視審核情況所需，審核員可提出其它文件要求。 LOWE'S勞氏人權(quán)反恐驗(yàn)廠部分清單 人權(quán)部分： 1.年假要當(dāng)年休完，不能累計(jì)到下一年度； 2.每6個月要向工業(yè)區(qū)**提交一份勞動事故報(bào)告； 3.每年進(jìn)行1次勞

• 沃爾沃斯（Woolworths）驗(yàn)廠童工要求

  沃爾沃斯（ WOOLWORTHS)驗(yàn)廠為社會責(zé)任驗(yàn)廠以及質(zhì)量驗(yàn)廠，兩個項(xiàng)目同時進(jìn)行審核，難度較大。沃爾沃斯驗(yàn)廠一般分為三個等級：半年期、一年期、兩年期，兩年期為較高等級。如發(fā)現(xiàn)有關(guān)鍵不符合點(diǎn)，工廠無法遵從道德采購政策所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，需緊急實(shí)行改正行動計(jì)劃，盡快做到符合，存在危險(xiǎn)的工廠必須進(jìn)行再審。 沃爾沃斯（Woolworths）驗(yàn)廠童工要求是指以下： 1、在智力上、身體上或精神上有害于兒童； 2、

• K-mart的道德采購準(zhǔn)則

  K-mart道德采購準(zhǔn)則：Kmart致力于以可以反映我們崇高的道德觀和**觀的方式來經(jīng)營和管理我們的企業(yè).我們希望我們的供應(yīng)商在企業(yè)運(yùn)營和管理中能夠尊重并遵守與Kmart一致的理念,我們同樣會保留終止與那些不愿分擔(dān)和不愿承擔(dān)責(zé)任的供應(yīng)商合作的權(quán)利. 我們的道德采購準(zhǔn)則(以下簡稱“準(zhǔn)則”)列出了我們的較低要求和期望:所有供應(yīng)商,包括供應(yīng)商雇用的分包商,必須遵守準(zhǔn)則規(guī)定,以此作為和Kmart及其子公司