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建立校內(nèi)評(píng)價(jià)工作責(zé)任制


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  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 濟(jì)南學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)

    學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)安全教育平臺(tái)系統(tǒng):根據(jù)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》的各項(xiàng)要求,科學(xué)、系統(tǒng)地開(kāi)展安全教育,學(xué)校安全教育信息服務(wù)平臺(tái)服務(wù)體系由四體系一庫(kù)構(gòu)成:安全教育課程體系、安全技能訓(xùn)練體系、安全活動(dòng)開(kāi)展體系、安全教育測(cè)評(píng)體系及安全教育教學(xué)資源庫(kù);“學(xué)校安全教育服務(wù)體系”已經(jīng)在部分城市和學(xué)校進(jìn)行了兩年的試點(diǎn),總結(jié)了大量的經(jīng)驗(yàn),初步形成了一個(gè)實(shí)踐性、實(shí)用性和實(shí)效性相結(jié)合的服務(wù)體系。中國(guó)教育學(xué)會(huì)堅(jiān)

  • 【企業(yè)員工考評(píng)】為什么要進(jìn)行績(jī)效考評(píng)

    為什么要進(jìn)行績(jī)效考評(píng)?績(jī)效考評(píng):以工作目標(biāo)為導(dǎo)向,以工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),對(duì)員工在工作過(guò)程中的行為及其成績(jī)進(jìn)行評(píng)定的過(guò)程。1、解決管理問(wèn)題。包括誰(shuí)應(yīng)該晉升、誰(shuí)應(yīng)該降薪、誰(shuí)應(yīng)該得到獎(jiǎng)金、誰(shuí)應(yīng)該進(jìn)行調(diào)動(dòng)。2、員工發(fā)展問(wèn)題。包括誰(shuí)適合做什么工作、誰(shuí)需要補(bǔ)充基礎(chǔ)知識(shí)、誰(shuí)需要學(xué)習(xí)新的知識(shí)。3、企業(yè)策略問(wèn)題。包括員工對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、好的員工流失、員工工作效率低下。4、確認(rèn)員工的工作成績(jī)5、改進(jìn)工作方式6、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣7

  • 學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)意義

    ◆有利于教育和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,也是學(xué)生成長(zhǎng)的動(dòng)力和源泉。????綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)不僅關(guān)注“認(rèn)知”、“結(jié)果”、校內(nèi)表現(xiàn)的評(píng)價(jià),同時(shí)重視“行為”、“過(guò)程”的評(píng)價(jià)。改變單一評(píng)價(jià)主體現(xiàn)狀,加強(qiáng)自評(píng)、互評(píng)、他評(píng),使評(píng)價(jià)成為老師、學(xué)生共同積極參與的交互活動(dòng)。由于評(píng)價(jià)日?;梢郧逦?、全面地記錄個(gè)體的成長(zhǎng);同時(shí)配合恰當(dāng)、積極的反饋方式,讓評(píng)價(jià)主體對(duì)自身建立較為客觀、全面

  • 學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)

    學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)是針對(duì)當(dāng)前學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作而專項(xiàng)設(shè)計(jì)的軟件。學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)應(yīng)用本系統(tǒng)之后,基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)評(píng)價(jià)(學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)、教師評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)等)全部在網(wǎng)上進(jìn)行,評(píng)價(jià)完成后直接生成標(biāo)準(zhǔn)格式的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,保證評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確無(wú)誤,避免了使用紙質(zhì)評(píng)價(jià)表帶來(lái)的資源浪費(fèi)、時(shí)間浪費(fèi)、數(shù)據(jù)量大難以統(tǒng)計(jì)、發(fā)生爭(zhēng)議難以解決等實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)結(jié)合學(xué)業(yè)成績(jī)、成長(zhǎng)記錄、日常評(píng)價(jià)

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