學生綜合素質評價登錄

時間：2020-11-10

作者：濟南升界軟件有限公司

詞條
詞條說明
學生綜合素質評價管理系統(tǒng)
[功能簡介–評價指標管理] 包括評價維度、評價項目的設置，評價標準的說明?？梢杂蓪W校自由制訂。也可以由教育局向學校下發(fā)。系統(tǒng)提供豐富的評價指標庫、評價指標案例供學校參考。學校設置的個性化評價方案也可以共享到云端，供其它學校參考借鑒。系統(tǒng)提供用戶在線交互功能，不同的用戶可以通過本系統(tǒng)在線交流有關學生綜合素質評價管理方面的經驗、方式、方法，以及系統(tǒng)使用方面的技巧等。[功能簡介–基本信息管理]
人事考評系統(tǒng)
傳統(tǒng)的人事考評采用發(fā)放考評表、評價人填寫、回收、人工統(tǒng)計的方式，這種方式會隨著參評人數(shù)的增加，工作量越來越大，以至于無法承受。加之人為因素的干擾，難以保證考評結果的可信度。另外，評價過程中占用大量的工作時間，產生的數(shù)據(jù)、紙質材料也不便于檢索和長期保存。因此，規(guī)模越大的企業(yè)，考評越是一個難題。本系統(tǒng)支持手機、平板等移動設備。可隨時、隨地進行評價?？荚u項目、評價關系可以任意設置，輕松實現(xiàn)360度立體測
公司業(yè)績
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【企業(yè)員工考評】主要的內容結構
員工考核是指公司或上級**按照一定的標準，采用科學的方法，衡量與評定員工完成崗位職責任務的能力與效果的管理方法，其主要目的是為了讓員工較好的工作，為公司服務。1、德：即考核員工的思想政治表現(xiàn)與職業(yè)道德。2、能：是指員工的工作能力。主要包括員工的基本業(yè)務能力、技術能力、管理能力與創(chuàng)新能力等。3、勤：是指員工的工作積極性和工作態(tài)度。4、績：主要指工作業(yè)績。包括可以量化的剛性成果和不易量化的可評估成果。