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胡季強:讓客戶生活和生命更加美好 是過去的堅守也是未來的堅持
11月16日,第九屆中國管理全球論壇暨第十二屆中國管理模式杰出獎頒獎盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長期主義 價值共生”的主題,以主旨演講、洞察發(fā)布、圓桌論壇等多種形式解密中國基業(yè)長青、與時俱進的管理密碼,探討數(shù)字時代中國管理模式的內(nèi)涵和外延,助力中國管理模式不斷升級進步,為與會者奉上了一場理論與實踐的頂級管理盛宴??刀髫惣瘓F董事長 C50+論壇輪值企業(yè)家召集人胡季強發(fā)言康恩貝集團董事長 C50+論
11月16日,第九屆中國管理全球論壇暨第十二屆中國管理模式杰出獎頒獎盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長期主義 價值共生”的主題,以主旨演講、洞察發(fā)布、圓桌論壇等多種形式解密中國基業(yè)長青、與時俱進的管理密碼,探討數(shù)字時代中國管理模式的內(nèi)涵和外延,助力中國管理模式不斷升級進步,為與會者奉上了一場理論與實踐的頂級管理盛宴。在論壇閉幕致辭時,中國管理模式50人+論壇輪值企業(yè)家召集人、晶澳集團董事長靳保芳表示
2017年5月4日,主題為“激活無限可能“的金蝶云發(fā)布會在北京大學舉行。金蝶云的核心理念,是要賦能個體,激活企業(yè)。定位為企業(yè)潛在價值的發(fā)掘者,金蝶云認為企業(yè)的潛能,來源于企業(yè)的員工。在發(fā)布會上,徐少春分享當前中國企業(yè)面臨的三大挑戰(zhàn):挑戰(zhàn)1:中國企業(yè)處在一個不對稱競爭的時代。挑戰(zhàn)2:中國企業(yè)處在一個管理模式與管理思想迷失的時代。挑戰(zhàn)3:中國企業(yè)處在一個數(shù)字化生存與管理重構(gòu)的時代。 那怎么辦呢?徐少
??? “興飛科技從2008年開始采用金蝶ERP系統(tǒng),對提升公司管理效率,降低成本方面肯定有幫助。通過信息化優(yōu)化企業(yè)流程,再通過系統(tǒng)得以固化,形成強有力的管控工具和手段。公司提倡全員提高信息化意識,并會持續(xù)大力投入。個人感覺國產(chǎn)軟件的**比較實用,性價比也較高。” ——興飛科技財務總監(jiān) 張曄? ? 企業(yè)簡介:? ? 興飛科技
公司名: 成都易鼎通科技有限公司
聯(lián)系人: 朱先生
電 話: 02885568889
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地 址: 四川成都錦江區(qū)四川省成都市錦江區(qū)東御街18號百揚大廈3205
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