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詞條說明
企業(yè)管理咨詢有哪些不同類型 企業(yè)管理咨詢有多種類型,一種是給企業(yè)做管理培訓的,這種管理咨詢公司是較多的。還有是給企業(yè)做現(xiàn)場咨詢的,那種管理咨詢的公司就比較少,因為對咨詢師的要求高很多。 對于企業(yè)管理咨詢的分類就有很多種,因為企業(yè)中的任何一個細小的功能段都有專業(yè)的咨詢公司可以幫助您,主要是看您是否支付得起那么多的咨詢費。
1979年11月成立的北京外企人力資源有限公司開啟了我國勞務派遣行業(yè)的**,為外國駐華使領館以及外國企業(yè)常駐北京代表機構提供中方雇員派遣服務。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,勞務派遣的用工方式在我國*普及。截止到2013年5月份,我國勞務用工總數(shù)已經(jīng)高達6000余萬,占我國國內(nèi)職工總?cè)藬?shù)的20%。從勞務派遣用工單位的角度看,以上海為例,目前上海勞務派遣的用工單位已經(jīng)達到40000多家,其中使用勞務派
人事管理便捷專業(yè)*認為用人單位用人不受*及編制限制,平時對員工做出相關的管理規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務派遣公司負責完成。用人單位可以在業(yè)務增加時增加人員,在業(yè)務減少時減少人員,用人方式十分機動靈活。3、減少勞動糾紛在我國相關法律、法規(guī)和有關政策指導下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工
勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國,后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中,出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務派遣,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術含量工作,如保潔員、保安員、營業(yè)員等工作,勞動者一旦年老
公司名: 保定市墨哲人力資源服務有限公司
聯(lián)系人: 房經(jīng)理
電 話: 0312-2020539
手 機: 13703228903
微 信: 13703228903
地 址: 河北保定競秀區(qū)保定市競秀區(qū)向陽*街818號金沃大廈1307室
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網(wǎng) 址: c1e1112062.cn.b2b168.com
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