福州勞保工作服|福州工作服廠家|福州醫(yī)生工作服價格

時間：2016-03-03作者：福州吉**服飾有限公司瀏覽：251

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  制服的分類方法還有其它分類法。如按覆蓋狀態(tài)分、按色彩及圖案不同分、按制作方法分等等。總之。制服的分類必須立足職業(yè)特點來分。隨著社會的不斷發(fā)展，科學技術不斷進步，新材料、新技術、新工藝的應用、行業(yè)分工的逐步細化、新行業(yè)的可能誕生，制服也會不斷涌現(xiàn)出新的類別。

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  毛織物“貢絲錦”的常規(guī)性能配比技術指標，普遍采用的是：人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%， 滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進行配比，其色彩運用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等； 相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良

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  目前****行的環(huán)保面料，因無污染有利于生態(tài)，且懸垂性．透氣性等性能**現(xiàn)有的所有面料，大量運用于各類職業(yè)裝。如英國研制的TENCEL纖維，目前雖然價格不菲，但足以代表面料發(fā)展的一種趨勢：科技含量愈高，發(fā)展應用前景愈好。美國杜邦公司1938年以發(fā)明尼龍帶來了一場紡織材料的革命，20年后發(fā)明的新型彈性纖維＿＿萊卡，1959年，當該纖維用于紡織工業(yè)時，又曾引起了一陣轟動。幾年以后，萊卡和尼龍控制和改

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  在發(fā)達國家，職業(yè)裝發(fā)展迅猛，其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從"大服裝體系"中分離出來而成為一個相對獨立的"Uniform"服裝分系統(tǒng)。并且，職業(yè)裝系統(tǒng)越來越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā)、設計、生產、銷售、使用等方面的服裝**體系和理論研究體系。有專門的研究機構、院校系科、博覽會（如德國科?。?、設計中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和專門店、專門公司……