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時間：2016-03-03

作者：福州吉**服飾有限公司

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職業(yè)服裝加速較新?lián)Q代的趨勢理由：對企業(yè)文化的日益重視，無疑必將促進中國職業(yè)服裝的普及與較新?lián)Q代。 “企業(yè)文化”是上個世紀80年代隨著日本企業(yè)的成功而誕生的理念。這個觀念被認可之后，十多年來，已經(jīng)在中國產(chǎn)生了連鎖反應。企業(yè)文化主要是幫助企業(yè)解決一個能否持續(xù)經(jīng)營的問題。而處于市場經(jīng)濟初期的中國企業(yè)，首先注意到了企業(yè)文化中企業(yè)形象的重要、團隊意識的重要和由此能帶來的一系列有利于企業(yè)經(jīng)營的好處，所以，
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中國**發(fā)展研究中心集中**新近推出的研究報告，提出未來15年可分階段實現(xiàn)工業(yè)化和小康社會，并勾畫了今后5年至15年發(fā)展的六大前景。其中：未來5年至15年的基本任務可分兩步考慮。 *’一步：2006年至2010年（*十一個五年建設計劃期間），努力使經(jīng)濟增長方式有比較明顯的轉變，人民生活由初步小康過渡到水平比較高、比較富裕的小康，人均GDP明顯**目前中低收入國家的平均水平，城市化水平有較大提
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古代帝王冕旒、九品**戴，以至各級衙門里的衙役裝，甚至于儒生的長衫、武將的鎧甲、兵士的統(tǒng)一著裝，都應屬干職業(yè)裝范疇之內。因此文士儒生被稱作"青衿"，兵士被稱為"甲士"，都與服裝有關，可見服裝早已成為某種職業(yè)人士的代表或標志。在中國漢代，就有以服飾來標明職業(yè)的明確記載，《后漢書·輿服志》中寫道:倘書幘收，方三寸，名日納言，示以忠正，顯近職也。"這已直接說明了服飾與職業(yè)的關系。
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自2003年中國人均GDP突破1000美元大關，中國人的消費躍上一個新起點之后，今年中國已進入從人均GDP1000美元向人均GDP3000美元發(fā)展的上升時期，并以此為中心引起一系列反應。這些反應不僅在全局方面起著重要的作用，而且也影響著中國職業(yè)服裝市場這個局部。主要有四大趨勢： *‘一是對職業(yè)服裝市場的投入將呈上升趨勢。理由：中國國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展為中國職業(yè)服裝市場的較大發(fā)展提供了優(yōu)越條件。