PSCI認(rèn)證輔導(dǎo)|關(guān)于動(dòng)物福利之典型制度要素

時(shí)間：2023-03-29作者：深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：107

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  詞條說明

• PSCI認(rèn)證輔導(dǎo)|關(guān)于動(dòng)物福利之典型制度要素

  關(guān)鍵要素詳解供應(yīng)商應(yīng)以道德、誠(chéng)信的方式開展業(yè)務(wù)。1. 誠(chéng)信執(zhí)業(yè)和公平競(jìng)爭(zhēng)禁止任何、敲詐和貪污行為。供應(yīng)商不得提供或接受賄賂，或參與在業(yè)務(wù)和**關(guān)系中的其它非法引誘活動(dòng)。供應(yīng)商應(yīng)公平、道德地開展商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，遵守所有相關(guān)的反法律。供應(yīng)商應(yīng)采用公平的企業(yè)行為，包括準(zhǔn)確、真實(shí)地開展廣告活動(dòng)。1.1 典型的制度要素? 決不姑息任何、敲詐和貪污現(xiàn)象，這種文化和管理理念在公司內(nèi)部得到理解和接受;? 組織就經(jīng)營(yíng)道德

• GMP認(rèn)證輔導(dǎo)|關(guān)鍵崗位人員的任職資格說明

  判定“嚴(yán)重不合格項(xiàng)”的五條標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)行中出現(xiàn)系統(tǒng)性失效，某一個(gè)（段）生產(chǎn)過程或管理系統(tǒng)基本沒有質(zhì)量管理的實(shí)施和控制，同樣的錯(cuò)誤多次重復(fù)的發(fā)生體系運(yùn)行出現(xiàn)區(qū)域性失效，某一部門（場(chǎng)所）基本沒有質(zhì)量管理的實(shí)施和控制，回避在體系管理之外；發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)的具體事項(xiàng)；前次檢查的“不合格”事項(xiàng)，重復(fù)發(fā)現(xiàn)，未得到糾正發(fā)現(xiàn)已經(jīng)發(fā)生或者可能會(huì)嚴(yán)重影響產(chǎn)品安全性或風(fēng)險(xiǎn)很高的不合格事項(xiàng)關(guān)于產(chǎn)品真實(shí)性核查問題核查企業(yè)

• BSCI認(rèn)證咨詢|通過工人培訓(xùn)情況驗(yàn)證企業(yè)技能教育水平方式

  二、是否有充分證據(jù)表明工資水平反映出工人的技能和教育水平？**會(huì)議：審核員必須理解生產(chǎn)線中的不同技能需求（按行業(yè)）。**會(huì)議是確立生產(chǎn)車間工作的相關(guān)技能標(biāo)準(zhǔn)要求的機(jī)會(huì)。為了收集更多信息，審核員也將跟下列人士進(jìn)行面談：?生產(chǎn)線管理人員?質(zhì)量管理?*工人技能可通過教育和經(jīng)驗(yàn)等方式獲得。審核員必須考慮工人的技能，即使工人未能通過官方文憑加以證明。有效性：為了核實(shí)被審核方（

• OCS認(rèn)證輔導(dǎo)-能源與化學(xué)品使用不列入審核范圍

  **部分：認(rèn)證要求A1 – 參考文件A1.1以下文件涵蓋了**含量標(biāo)準(zhǔn)中所有的要求：l **含量標(biāo)準(zhǔn)l 含量申明標(biāo)準(zhǔn)l 含量申明標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施手冊(cè)A2 – 符合要求A2.1 **含量標(biāo)準(zhǔn)需符合含量申明標(biāo)準(zhǔn)（A、B、C、D 章節(jié)）的要求。申明原材料的定義為：**原料：通過可信任的認(rèn)證公司認(rèn)證過的**農(nóng)場(chǎng)所產(chǎn)出的產(chǎn)品，且符合：l **農(nóng)場(chǎng)的**規(guī)定有頒布l 在IFOAM可接受項(xiàng)目中，根據(jù)私營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)進(jìn)行過評(píng)