詞條
詞條說明
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,國內(nèi)企業(yè)所面臨的競爭壓力也在不斷地增加,在面臨巨大壓力的同時也迎來了各種機遇和挑戰(zhàn)。對此,在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)需要不斷提高自身資金預(yù)算管理水平,只有實現(xiàn)了企業(yè)的資金良好預(yù)算管理工作,才能有效幫助企業(yè)減輕發(fā)展過程中所面臨的各種風險,有效提高企業(yè)的資金使用效率和風險意識,從而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。百衲維遠剖析:怎么管理預(yù)算,科學合理利用資金? 一、企業(yè)加強資金預(yù)算管理的作用 1
管理者對于公司、對于團隊來說,首要職責是思考。只有明確了目標,才可以更準確、更有效的采取行動。面對隨息萬變的時代,管理者身上的擔子更為重了,思考哪些方面?如何思考?如何根據(jù)思路梳理戰(zhàn)略性決策?百衲維遠根據(jù)對成長型企業(yè)管理者的研究,認為管理者的思考至少應(yīng)該把握三個關(guān)鍵方面,即要懂得:趨勢思考、全局思考、關(guān)鍵思考。 趨勢思考 作為管理者應(yīng)該時刻思考自己所在的市場未來會發(fā)生什么樣的變化,競爭者可能會采取
高效團隊是公司高速發(fā)展的重要基礎(chǔ),每個公司也都想擁有自己的高效團隊,但這并非易事,在這個個性化十足的社會下,想要團隊凝聚力十足,而且還能高效的完成任務(wù)是一件很難的事情。那么,如何才能打造一支高效團隊?不妨來看看以下的團隊建設(shè)建議吧~ 高效團隊要如何打造? 1、 遵循統(tǒng)一的標準,**工作有序的開展。 任何事情想要能夠更順暢的開展,都是需要標準的。管理者樹立和營造一個成員,讓成員都遵循規(guī)矩,能夠更好的
很多管理人員對于管理方面有一些誤區(qū),或者說是管理的方式方法不對,很多人對于下屬的心態(tài)就是控制性的。但面對現(xiàn)代年輕人的工作心態(tài),單靠控制是非常不明智的選擇,很有可能出現(xiàn)適得其反的效果。德魯克在管理的三大任務(wù)中提出:讓工作富有成效,讓員工具有成就感,給我們很多啟發(fā)和思考。對員工、組織與社會之間的關(guān)系的重新審視,有助于改善企業(yè)管理人員的思維模式。 一、“人”以及作為人構(gòu)成的“組織”,都是被自己激勵的 成
公司名: 上海百衲維遠企業(yè)管理有限公司
聯(lián)系人: 宋顯崗
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網(wǎng) 址: bainaweiyuan.b2b168.com
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