企業(yè)管理的四大誤區(qū)，你是不是也是這么干的？

時間：2021-05-14作者：上海百衲維遠企業(yè)管理有限公司瀏覽：3666

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  為什么同為管理者，不同的管理方式、溝通方式會給人不同的感覺，同時管理的效果也相差甚遠。管理歸根結底是人與人的溝通，工作的層級不同其實就是職責范圍不同，不同的崗位負責不同的工作，大家相互配合，構成了公司的正常運作。那么，能力強的管理者應該具備的哪些素質呢？ 一：令人尊敬的人格魅力 沒有人喜歡在一個道德品質存在問題的人手下干活，要成為好的管理者，必然不能去做違背道德準則的事。暗地里搞你一下，整他一下，