利豐驗廠較*被忽視的地方

時間：2020-10-19作者：東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：78

東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗廠咨詢,驗廠輔導(dǎo),認證咨詢等

• 詞條

  詞條說明

• ETI驗廠審核流程

  ETI驗廠審核流程 1.**會議 ①介紹審核的目的、方法、時間安排、工作分工等。 ②提出需要審核的文件和資料清單 ③解釋工人訪談的方法和要求 ④回答工廠代表提出的疑問 2.工廠參觀 ①了解工廠基本情況，廠房、人數(shù)、宿舍等 ②熟悉路線，了解重點 3.文件和記錄檢查 ①所要求的各種文件資料(如禁止使用童工規(guī)定、禁止歧視的規(guī)定等) ②檢查12個月的記錄 4.現(xiàn)場檢查 ①包括生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍飯?zhí)谩⑾词?/p>

• K-mart驗廠對消防問題點的看法

  K-mart驗廠主要驗社會責(zé)任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內(nèi)部人員來審核，2、客戶委托第三方審核，比如優(yōu)力勝邦（簡稱UL）。對于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時，需要使用該標準再次審核，同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 K-MART審核相比WM對消防問題點重視程度雖說沒有那么嚴重，但**不容馬虎對待。 1、緊急出口標識牌和應(yīng)急燈都要通電； 2、**

• Lowe's勞氏驗廠反恐標準 （2）

  Lowe's勞氏驗廠反恐標準 *三部分：人力資源 目的：確保所有員工在雇用前在法律允許范圍內(nèi)作適當(dāng)?shù)谋尘罢{(diào)查，確保所有辭退人員被阻止進入工廠 1.所有員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調(diào)查，包括用無犯罪記錄 2.所有臨時或合同員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調(diào)查，包括用無犯罪記錄 3.對所有臨時或合同工人進行藥物檢測（在法律允許的情況下） 4.對新員工進行安全培訓(xùn)，并每年對所有員工培訓(xùn)一次 5.

• COSTCO驗廠的評分標準和審核結(jié)果是什么？

  costco驗廠是好市多集團在對跨國企業(yè)工廠下訂單時根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標準審核，審核分為三大方面：社會責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核，實行審核時，一般情況會委托第三方公證機構(gòu)STR和ITS（Intertek）來驗證其供應(yīng)商社會責(zé)任行為準則的執(zhí)行情況。 CostcoCOC驗廠是什么？ COC，全稱是CodeofConduct，CostcoCOC驗廠就是社會責(zé)任驗廠，包括審核工廠童工、強