WCA驗(yàn)廠工資工時(shí)方面重點(diǎn)

時(shí)間：2020-08-24作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：55

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗(yàn)廠咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說明

• COSTCO驗(yàn)廠的評分標(biāo)準(zhǔn)和審核結(jié)果是什么？

  costco驗(yàn)廠是好市多集團(tuán)在對跨國企業(yè)工廠下訂單時(shí)根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核，審核分為三大方面：社會責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核，實(shí)行審核時(shí)，一般情況會委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS（Intertek）來驗(yàn)證其供應(yīng)商社會責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。 CostcoCOC驗(yàn)廠是什么？ COC，全稱是CodeofConduct，CostcoCOC驗(yàn)廠就是社會責(zé)任驗(yàn)廠，包括審核工廠童工、強(qiáng)

• K-MART驗(yàn)廠必備資料

  K-MART驗(yàn)廠*資料 1）品質(zhì)手冊和管理會議記錄 2）主要機(jī)器設(shè)備清單（請準(zhǔn)備中英文復(fù)印件各一份） 3）機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃和記錄 4）檢驗(yàn)程序，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及較近3個(gè)月的檢驗(yàn)報(bào)告。（來料，制程，包裝，成品） 5）機(jī)器保養(yǎng)人員的專業(yè)證書 6）產(chǎn)品規(guī)格書 7）原料的來料和發(fā)料記錄 8）員工培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄 9）產(chǎn)前會議程序及記錄和質(zhì)量會議記錄 10）供應(yīng)商管理程序，記錄，采購單及物料規(guī)格單 11）實(shí)驗(yàn)

• BSCI驗(yàn)廠工資工時(shí)的核心問題以及零容忍問題點(diǎn)

  BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責(zé)任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序，通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。 工資工時(shí)**問題 任何驗(yàn)廠都不能容忍的工資工時(shí)問題： 加班嚴(yán)重**時(shí) 工資沒有足額支付 加班工資沒算 罰款項(xiàng) ▲零容忍問題項(xiàng)一直都是各種審核的禁區(qū)，千萬不能觸犯，那么BSCI有哪些禁區(qū)需

• ETI驗(yàn)廠不可忽視的問題點(diǎn)

  ETI驗(yàn)廠不可忽視的問題點(diǎn)： 一、 工廠疏忽：工人帶貨回家做，或者將產(chǎn)品外發(fā)給周圍的居民在家完成。 導(dǎo)致問題：家庭工人 嚴(yán)重程度：五顆星 相關(guān)要求：根據(jù)客戶標(biāo)準(zhǔn)，所有使用家庭的工人應(yīng)當(dāng)預(yù)先獲得客戶的授權(quán)。 二、 工廠疏忽：生產(chǎn)忘記使用暑期工，學(xué)生工廠，這個(gè)本身沒有問題，但是一般企業(yè)都不會和暑期工，學(xué)生工簽訂合同，也不保留人事檔案，常常滋生童工，未成年工問題。 導(dǎo)致問題：童工，未成年工，無檔案，無合