K-Mart驗(yàn)廠兼并后驗(yàn)廠新規(guī)則

時(shí)間：2020-08-31作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：89

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗(yàn)廠咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• WCA審核清單

  WCA驗(yàn)廠審核清單 1、工資記錄(較近12個(gè)月) A.工資與員工簽名登記(如果用現(xiàn)金支付的工資) B.相應(yīng)的工資銀行對(duì)帳單登記(如果銀行存款支付的工資) 2、時(shí)間卡/考勤記錄(較近12個(gè)月) 3、生產(chǎn)記錄(較近12個(gè)月)：包括但不限于：生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、倉(cāng)庫(kù)收發(fā)記錄、QC檢查表 4、人事檔案（在職+離職） 5、未成年工的登記和健康檢查（備案登記+職業(yè)病體檢報(bào)告） 6、職工勞動(dòng)合同（在職+離職） 7、其他

• Lowe's勞氏驗(yàn)廠反恐標(biāo)準(zhǔn) （2）

  Lowe's勞氏驗(yàn)廠反恐標(biāo)準(zhǔn) *三部分：人力資源 目的：確保所有員工在雇用前在法律允許范圍內(nèi)作適當(dāng)?shù)谋尘罢{(diào)查，確保所有辭退人員被阻止進(jìn)入工廠 1.所有員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調(diào)查，包括用無(wú)犯罪記錄 2.所有臨時(shí)或合同員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調(diào)查，包括用無(wú)犯罪記錄 3.對(duì)所有臨時(shí)或合同工人進(jìn)行藥物檢測(cè)（在法律允許的情況下） 4.對(duì)新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，并每年對(duì)所有員工培訓(xùn)一次 5.

• HM驗(yàn)廠基本要求

  HM驗(yàn)廠基本要求： 1. 工廠內(nèi)不得有童工，建議不要有未成年工； 2. 加班需依法征求工人的同意，不得強(qiáng)迫加班； 3. 保證所有在職員工均已簽署有效的勞動(dòng)合同書(shū)； 4. 工人權(quán)益： 1.）工作時(shí)間符合法律規(guī)定，有記錄工作時(shí)間的考勤表； 2.）每月加班時(shí)間不得**過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)（每月不**過(guò)36小時(shí)）； 3.）加班時(shí)間，工資應(yīng)按照法律要求達(dá)到平時(shí)工資的相應(yīng)倍率（周六、日兩 倍法定節(jié)假日3倍，周一至周五1.

• Homedepot驗(yàn)廠關(guān)于危廢管理那點(diǎn)事

  Home Depot(家得寶)是美國(guó)超市對(duì)中國(guó)工廠的審計(jì)，工廠只有通過(guò)審計(jì)合格后才能接單做貨。Home Depot家得寶驗(yàn)廠主要分為：人權(quán)、質(zhì)量、反恐。人權(quán)主要審核工資考勤，社保，**文件，消防問(wèn)題，質(zhì)量審核接受SQP85分以上的結(jié)果，反恐審核一般為GSV的標(biāo)準(zhǔn)。 The Home Depot Inc.,簡(jiǎn)稱HDC，中文名稱家得寶,因此Home Depot 驗(yàn)廠又叫 HDC 驗(yàn)廠或家得寶驗(yàn)廠，內(nèi)容