WCA驗廠的工資福利種類包括哪些？

時間：2020-08-24作者：東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：58

東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗廠咨詢,驗廠輔導(dǎo),認證咨詢等

• 詞條

  詞條說明

• WCA驗廠化學(xué)品安全以及食堂宿舍的特殊要求

  WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統(tǒng)標準由Intertek開發(fā)并具有獨立的知識產(chǎn)權(quán)。該標準一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受該標準。WCA審核標準調(diào)整來自大型零售機構(gòu)均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責(zé)任符合性服務(wù)經(jīng)驗,WCA已成為幫助企業(yè)實施供應(yīng)商工廠評估、基準評定

• ETI驗廠的作用

  ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產(chǎn)或準備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進行的檢查與驗收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、社會責(zé)任、產(chǎn)品質(zhì)量、反恐安全措施以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面。 ETI驗廠的作用 1、滿足客戶強制性要求; 2、**ETI認證證書，減少COC驗廠; 3、尊重員工生命

• Woolworths驗廠的關(guān)鍵不符合點

  WOOLWORTHS沃爾沃斯人權(quán)質(zhì)量驗廠管理方面的關(guān)鍵不符合點 一.WOOLWORTHS質(zhì)量驗廠管理方面的關(guān)鍵不符合點： 1、 被拒絕的產(chǎn)品是否被恰當分離，它們的再利用/處置是否被適當控制/授權(quán)？ 2、 有沒有記錄證明已根據(jù)客戶參考樣和標準對產(chǎn)品進行檢查和確認？ 二、 WOOLWORTHS人權(quán)驗廠方面的關(guān)鍵不符合點： 1、 工廠是否有強迫、非自愿或暴力的勞動力？ 2、 工人有否被強迫向雇主提交不合

• ZARA驗廠審核未成年工管理

  ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下： 1.目的 為了維護未成年工的合法權(quán)益，確保公司未成年工得到適當?shù)谋Ｗo，持續(xù)符合標準要求，特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進廠手續(xù)時，必須嚴格檢查其身份證的真實性，有效性，對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年