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詞條說明
合規(guī)管理體系介紹合規(guī)是組織可持續(xù)發(fā)展的基石,近年來國際社會和各國政府都致力于建立和維護開放、透明、公平的社會秩序,與此同時我國全面推進依法治國,在這樣的背景下,組織越來越多的關注其面臨的合規(guī)風險以及如何實現(xiàn)合規(guī)。合規(guī)意味著組織遵守了適用的法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定,也遵守了相關標準、合同、有效治理原則或道德準則。若不合規(guī),組織可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財產(chǎn)損失和聲譽損失,由此造成的風險,既為合規(guī)風險
ISO9001、50430審核,企業(yè)各部門需要準備哪些資料?
一、綜合管理部:1、內部管理體系審核的資料。 2、管理評審的資料。 3、質量目標分解及完成情況統(tǒng)計表。 4、受控文件清單(包括了第三層次的各項管理制度)。 5、文件發(fā)放記錄。 6、崗位任職資格要求。 7、人力資源發(fā)展規(guī)劃。 8、持證上崗人員臺帳和特種作業(yè)操作人員臺帳,并提供復印建造師、質檢員、安全員、施工員材料員以及特種人員操作證書。(準備復印件) 9、年度員工培訓計劃。 10、已實施的培訓的培訓
? ?誠信管理體系是社會誠信體系建設的組成部分,也是食品工業(yè)企業(yè)管理體系的一部分,涉及食品工業(yè)企業(yè)組織機構、誠信體系策劃、職責、慣例、程序、過程和資源。? ?食品工業(yè)企業(yè)應根據(jù)本標準的要求建立、實施、保持和持續(xù)改進誠信管理體系,并將實現(xiàn)相關要求、界定誠信信息和誠信管理體系的范圍形成文件。在食品工業(yè)企業(yè)實施該體系過程中逐步形成誠信教育機制、誠信因素識別機制、體
企業(yè)合規(guī)管理體系的“三大關鍵”、“九大要素” 是什么
企業(yè)合規(guī)管理體系的“三大關鍵”、“九大要素” 是什么合規(guī)管理模型應以合規(guī)文化為核心,由人員、技術、程序支撐,分為治理與領導力、風險評估與盡職調查、標準政策與程序、培訓與溝通、員工報告、案件管理與調查、測試與監(jiān)控、第三方合規(guī)、持續(xù)改進九個要素,通過體系設計、運行、評估實現(xiàn)合規(guī)管理。合規(guī)管理體系核心——道德與合規(guī)文化道德與合規(guī)文化:合規(guī)文化包括企業(yè)合規(guī)價值觀以及來自高層領導的積極支持和承諾。合規(guī)管理體
公司名: 北京中再聯(lián)合檢驗認證有限公司
聯(lián)系人: 盧丹
電 話: 022-68520827
手 機: 15122303968
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地 址: 天津濱海開發(fā)區(qū)泰達MSD-G座11層
郵 編:
網(wǎng) 址: doris8811.b2b168.com
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