金蝶助力上海新金橋環(huán)保信息化項(xiàng)目成功驗(yàn)收

時(shí)間：2020-01-05作者：吳江市歐迪曼軟件有限公司瀏覽：755

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• 吳江金蝶K3即時(shí)生產(chǎn)管理系統(tǒng)助企業(yè)提高效率

  效益是企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，效率是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。在管理中，管理人員經(jīng)常會(huì)遇到一系列的難題：想減小物料的庫存量，但生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)在究竟已經(jīng)生產(chǎn)多少產(chǎn)品，產(chǎn)品的庫存量究竟有多少，倉管又無法及時(shí)提供有效的數(shù)據(jù)提供給管理人員參考，等管理人員看到該數(shù)據(jù)時(shí)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況早已不是這樣。效率的下降必然會(huì)影響生產(chǎn)，那么企業(yè)效益也將受到影響。 怎樣讓管理人員在**時(shí)間了解庫存，并能迅速做出決策成為管理人員較為頭疼的問題

• 歐迪曼金蝶代理總公司率全公司伙伴走進(jìn)吳江!

  吳江金蝶軟件成功奧秘、探尋未來**成長(zhǎng)之路 2012年8月28日，歐迪曼軟件有限公司林總經(jīng)理率全公司50多名良好員工一起走進(jìn)古城吳江，開始“講解吳江金蝶軟件成功奧秘、探尋未來**成長(zhǎng)之路”的交流學(xué)習(xí)之旅。 28號(hào)早晨，來自各地的吳江金蝶伙伴代表，共同參觀吳江公司的早會(huì)文化。上午，針對(duì)伙伴們提出的**員工流失等問題，**是吳江員工代表汪雪，從員工自身的角度解析吳江如何吸引并且留住人才的特色文化管理模

• 金蝶微博升級(jí)為云之家 將為企業(yè)協(xié)同帶來革命性轉(zhuǎn)變

  沈敏 金蝶公司**副總裁、商業(yè)**研究院院長(zhǎng) 金蝶微博在2月份正式上線6個(gè)月，到今天為止已經(jīng)累計(jì)了近2萬家企業(yè)、25萬用戶，成為中國較大的企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)。今天，金蝶微博被賦予了一個(gè)新的使命，加入更多的社交化應(yīng)用，使微博成為“社交化工作空間”，這就是云之家。金蝶微博**升級(jí)為云之家，將為企業(yè)協(xié)同帶來革命性的轉(zhuǎn)變。吳江OA系統(tǒng) IDC較新發(fā)布的一個(gè)報(bào)告顯示，金蝶在中國成長(zhǎng)型企業(yè)管理軟件市場(chǎng)的占有率連續(xù)

• 餐飲企業(yè)如何與“宰客”企業(yè)劃清界限？

  小長(zhǎng)假8天，網(wǎng)上爆出的餐廳宰客案例層出不窮，一頓海鮮吃掉幾個(gè)月工資，一桌家常飯菜花去近萬元...在利欲熏心的商家眼里，黃金周期間的普通消費(fèi)者就是待割的“肥肉”，有的經(jīng)營者甚至以濫漲價(jià)、欺詐等行為損害消費(fèi)者利益。 對(duì)于宰客的飯店來說，8天賺的盆滿缽盈，而對(duì)于正正當(dāng)當(dāng)做生意的飯館酒店來說可是遭了殃。在網(wǎng)上的投訴聲中，大家一致把矛頭指向了景區(qū)，而不是涉嫌宰客的飯店，這樣景區(qū)附近的所有酒店莫名其妙就進(jìn)了黑