詞條
詞條說(shuō)明
11月16日,第九屆中國(guó)管理全球論壇暨第十二屆中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長(zhǎng)期主義 價(jià)值共生”的主題,以主旨演講、洞察發(fā)布、圓桌論壇等多種形式解密中國(guó)基業(yè)長(zhǎng)青、與時(shí)俱進(jìn)的管理密碼,探討數(shù)字時(shí)代中國(guó)管理模式的內(nèi)涵和外延,助力中國(guó)管理模式不斷升級(jí)進(jìn)步,為與會(huì)者奉上了一場(chǎng)理論與實(shí)踐的頂級(jí)管理盛宴。 金蝶集團(tuán)董事會(huì)**兼CEO、C50+論壇創(chuàng)始發(fā)起人徐少春以“長(zhǎng)期主義的本質(zhì)”為題發(fā)
招商局集團(tuán)走進(jìn)金蝶軟件園 共話(huà)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
12月11日,招商局集團(tuán)首席數(shù)字官?gòu)埥∫恍猩W臨深圳金蝶軟件園參觀,金蝶集團(tuán)董事會(huì)**兼CEO徐少春攜金蝶相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人出席,雙方就加強(qiáng)在企業(yè)數(shù)字化領(lǐng)域戰(zhàn)略合作等問(wèn)題進(jìn)行交流。徐少春陪同招商局團(tuán)隊(duì)參觀金蝶體驗(yàn)館及財(cái)務(wù)管理新世界展廳風(fēng)雨兼程,攜手二十三載,招商局集團(tuán)建成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的征途上始終有金蝶相伴。會(huì)上,金蝶中國(guó)副總裁兼深圳分公司總經(jīng)理馬興旺回顧了招商局集團(tuán)與金蝶在數(shù)字化
2017年5月4日,主題為“激活無(wú)限可能“的金蝶云發(fā)布會(huì)在北京大學(xué)舉行。金蝶云的核心理念,是要賦能個(gè)體,激活企業(yè)。定位為企業(yè)潛在價(jià)值的發(fā)掘者,金蝶云認(rèn)為企業(yè)的潛能,來(lái)源于企業(yè)的員工。在發(fā)布會(huì)上,徐少春分享當(dāng)前中國(guó)企業(yè)面臨的三大挑戰(zhàn):挑戰(zhàn)1:中國(guó)企業(yè)處在一個(gè)不對(duì)稱(chēng)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代。挑戰(zhàn)2:中國(guó)企業(yè)處在一個(gè)管理模式與管理思想迷失的時(shí)代。挑戰(zhàn)3:中國(guó)企業(yè)處在一個(gè)數(shù)字化生存與管理重構(gòu)的時(shí)代。 那怎么辦呢?徐少
樂(lè)國(guó)林:價(jià)值長(zhǎng)、市場(chǎng)長(zhǎng)、信念長(zhǎng)是“長(zhǎng)期主義”三個(gè)重要方面
11月16日,第九屆中國(guó)管理全球論壇暨第十二屆中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長(zhǎng)期主義 價(jià)值共生”的主題,以主旨演講、洞察發(fā)布、圓桌論壇等多種形式解密中國(guó)基業(yè)長(zhǎng)青、與時(shí)俱進(jìn)的管理密碼,探討數(shù)字時(shí)代中國(guó)管理模式的內(nèi)涵和外延,助力中國(guó)管理模式不斷升級(jí)進(jìn)步,為與會(huì)者奉上了一場(chǎng)理論與實(shí)踐的頂級(jí)管理盛宴。在圓桌論壇環(huán)節(jié),青島理工大學(xué)教授樂(lè)國(guó)林在發(fā)言時(shí)表示,“長(zhǎng)期主義”包括價(jià)值長(zhǎng)、市場(chǎng)長(zhǎng)、
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