比薪水較重要的十件事

時(shí)間：2020-01-05作者：河間市億豪門(mén)業(yè)有限公司瀏覽：829

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 專(zhuān)家：選擇好公司還是好上司？

  初涉職場(chǎng)的年輕人難免有這樣那樣的困惑。比如，在好公司與好上司之間該如何抉擇？自己是否適合創(chuàng)業(yè)？如果有一些*人士來(lái)傳授經(jīng)驗(yàn)，那無(wú)疑可以少走不少?gòu)澛?。杰克·韋爾奇是美國(guó)通用電氣公司(GE)的董事長(zhǎng)兼**執(zhí)行官。他被譽(yù)為**“較成功的經(jīng)理人”。蘇茜·韋爾奇是他的妻子、美國(guó)《哈佛商業(yè)評(píng)論》雜志的前總編。下面就是這兩位成功人士頗具針對(duì)性的解答。 選擇好公司的理由 選擇好公司還是好上司？很多人在求職時(shí)會(huì)遇

• 從成功中學(xué)習(xí)

  從成功中學(xué)習(xí) ? 為什么從成功中學(xué)習(xí)很困難？哈佛商學(xué)院的兩個(gè)教授——弗蘭切斯卡.吉諾和加里.皮薩諾發(fā)現(xiàn)，人在面臨成功時(shí)有三個(gè)學(xué)習(xí)障礙：“基本歸因錯(cuò)誤”、“過(guò) 度自信的偏好”和“不問(wèn)所以綜合征”?！盎練w因錯(cuò)誤”是指人們總喜歡將成功歸因?yàn)樽约旱奶熨x才能，以及當(dāng)前的商業(yè)模式或戰(zhàn)略，卻對(duì)客觀環(huán)境因素及偶然事 件等所起的作用視而不見(jiàn)?！斑^(guò)度自信的偏好”是指成功會(huì)讓一個(gè)人較加自信，讓我們誤以為萬(wàn)

• 怎樣正確應(yīng)對(duì)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

  職場(chǎng)人經(jīng)常處在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，是否具有健康的競(jìng)爭(zhēng)心理，對(duì)事業(yè)發(fā)展有著重要的影響 ? ? **，在競(jìng)爭(zhēng)中培養(yǎng)欣賞別人的氣度。當(dāng)對(duì)手勝利時(shí)，真誠(chéng)地祝福他們，真心地為他們喝彩，同時(shí)在失敗中反思和奮起?！疤焱庥刑?，人外有人”，只看到自身的優(yōu)點(diǎn)是不夠的，要學(xué)會(huì)用欣賞的眼光去看待別人，找出自己的不足，盡可能趕**對(duì)手。 ? ? 其次，在競(jìng)爭(zhēng)中保持心理穩(wěn)定，避免情緒大起大落。

• 助你職場(chǎng)走向成功的17條心得

  職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，看看下面的十七條職場(chǎng)成功心得會(huì)對(duì)你大有幫助！ ? 1、不能說(shuō)吃到爛橘子就說(shuō)整框的橘子都是爛的。 2、差距不是他的錯(cuò)，但明知道差距在那里卻不去彌補(bǔ)就是他的錯(cuò)。 3、每個(gè)人都是在做一件事情：銷(xiāo)售。 4、有夢(mèng)想沒(méi)有錯(cuò)誤，夢(mèng)想無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)，任何事物都能夢(mèng)想。 5、首先較重要的事情并不是你如何改變環(huán)境，而是在現(xiàn)有的環(huán)境中生存下去，其次才是積蓄自己的力量，慢慢的改變環(huán)境。 6、跌倒了沒(méi)