求職選擇企業(yè)8大標(biāo)準(zhǔn)

時間：2013-08-02作者：河間市億豪門業(yè)有限公司瀏覽：96

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  詞條說明

• 助你職場走向成功的17條心得

  職場競爭激烈，看看下面的十七條職場成功心得會對你大有幫助！ ? 1、不能說吃到爛橘子就說整框的橘子都是爛的。 2、差距不是他的錯，但明知道差距在那里卻不去彌補(bǔ)就是他的錯。 3、每個人都是在做一件事情：銷售。 4、有夢想沒有錯誤，夢想無所謂對錯，任何事物都能夢想。 5、首先較重要的事情并不是你如何改變環(huán)境，而是在現(xiàn)有的環(huán)境中生存下去，其次才是積蓄自己的力量，慢慢的改變環(huán)境。 6、跌倒了沒

• 從成功中學(xué)習(xí)

  從成功中學(xué)習(xí) ? 為什么從成功中學(xué)習(xí)很困難？哈佛商學(xué)院的兩個教授——弗蘭切斯卡.吉諾和加里.皮薩諾發(fā)現(xiàn)，人在面臨成功時有三個學(xué)習(xí)障礙：“基本歸因錯誤”、“過 度自信的偏好”和“不問所以綜合征”?！盎練w因錯誤”是指人們總喜歡將成功歸因?yàn)樽约旱奶熨x才能，以及當(dāng)前的商業(yè)模式或戰(zhàn)略，卻對客觀環(huán)境因素及偶然事 件等所起的作用視而不見。“過度自信的偏好”是指成功會讓一個人較加自信，讓我們誤以為萬

• 如何向面試官展示你的專業(yè)深度

  任何一個崗位都是一門**，你面對的面試官只是與你的**對口與否。所以當(dāng)你去應(yīng)聘面試時，必然會面臨與面試官探討你的**問題。這是面試環(huán)節(jié)中較硬碰硬的，因?yàn)樵谶@個環(huán)節(jié)你要展示你的能力，展示?你的**功底。 ? 圍繞崗位性質(zhì)展示** **展示應(yīng)分清自己應(yīng)聘的是**崗位，還是**管理崗位。應(yīng)聘崗位不同，展示的**層面也不同。如果應(yīng)聘的是**具體執(zhí)行人，如：工程師或*工程師，展現(xiàn)更多的就是**

• 低調(diào)找工作雇主認(rèn)可度高

  在**新聞中心舉行的招聘會上，**貿(mào)易**的應(yīng)屆畢業(yè)生小A正在應(yīng)聘某外貿(mào)公司“經(jīng)理助理”一職。她英語口語流利，大學(xué)期間參加過多項社會活動，表現(xiàn)出一股生機(jī)勃勃、自信滿滿的勁頭。經(jīng)過數(shù)個回合的問答，小A干練的氣質(zhì)讓面試官頗為滿意。接著面試官問小A2年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃和薪酬期望。她思索片刻后表示，自己雖是職場新人，然而有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，希望通過努力，2年內(nèi)進(jìn)入管理層；至于薪酬，則希望能盡快達(dá)到年薪10萬元