詞條
詞條說明
工作效率不高、工作表現(xiàn)不如預(yù)期、人際關(guān)系出了問題……一些年輕人初入職場,各種負(fù)面因素剝奪了他們的自信,*教職場新人4個簡單的“小動作”,來幫你消除工作所帶來的負(fù)面影響 ? ??? 1.抓住空當(dāng),磨煉你的熱情. ??? 即使一天只有15分鐘也好,每天花一點(diǎn)時間在自己較喜歡的興趣上,比如利用上班前和另一半吃頓早餐;晚飯后整理陽臺
?很多面試者提出遇到的面試心理問題。提到較多的可能就是害怕的問題。有此產(chǎn)生的緊張、健忘和語無倫次嚴(yán)重影響了面試者的面試表現(xiàn)和成績。我不是心理學(xué)**的,只能在這里和大家分享一下我的經(jīng)驗(yàn)。也非常希望網(wǎng)友們參與討論。 ??? 一、先是面試官的心理 知道面試官的心理對于面試應(yīng)對非常的重要。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!?1、重視對面試者的**印象 我見過面試官之間討論
有效的另類趣味有減壓法 ? 暴力減壓 隨身攜帶一個小橡皮球,壓力過大時就偷偷地捏一捏———這顯然要比掐同事的脖子,歇斯底里地撕廢紙、捶桌子好得多。 寫作減壓 把煩惱寫出來是一種效果顯著的減壓辦法,只要一支筆一張紙,走到哪里都可以實(shí)行。而且,沒準(zhǔn)兒你一不小心就成了作家,可以不再為生計(jì)朝九晚五了呢! 睡眠減壓 有了旺盛的精力,才能抵制住壓力的侵襲,睡眠便是一個重要**。如果外界噪聲讓你難以
過去是一個經(jīng)營產(chǎn)品的時代,現(xiàn)在就是一個經(jīng)營人才的時代。對于經(jīng)營產(chǎn)品來說,哪些是原料,哪些是半成品,哪些是成品,哪些是**?企業(yè)的大多數(shù)人一看就知道??墒菍τ诮?jīng)營人才來說,企業(yè)如何定義哪個人原料,哪個人是半成品,哪個人是成品,哪個人是**呢?這就真的很難 ???????? ??? 
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