美容院員工管理：高薪養(yǎng)不起，低薪留不住，需要的人才該去哪里找

時間：2022-01-19作者：深圳美克拉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司瀏覽：230

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• 詞條

  詞條說明

• 直營連鎖美容院快速擴(kuò)張，必會遇見的幾個問題，早看早解決

  首先要向直營連鎖的老板致敬，在這個浮躁的年代，不靠賣*賺錢，這本身就是一種優(yōu)秀的經(jīng)營態(tài)度，直營店意味著較操心，較專注，承擔(dān)較大的風(fēng)險，較長的回報周期，當(dāng)然直營店未來進(jìn)入資本市場也較有**！創(chuàng)業(yè)之路本來就是解決一個又一個問題的過程，經(jīng)營的本質(zhì)就是找到一種盈利方式并快速復(fù)制，多開店才能多收益，在這個過程中，成長的問題也會陸陸續(xù)續(xù)地冒出來。**個問題，信息不對稱，門店越多，員工越多，信息透明度越差，信

• 美克拉觀點(diǎn)：美容院春節(jié)后開工要做哪些事？業(yè)績恢復(fù)快

  春節(jié)7天假期就這樣過完了，各行各業(yè)都已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)開工，當(dāng)前美容院的首要任務(wù)，就是要讓員工和顧客都快速進(jìn)入到狀態(tài)，恢復(fù)到正常水平，那么節(jié)后美容院要做哪些事情呢？美克拉分享幾點(diǎn)，供您參考： 由于假期綜合癥，需要一點(diǎn)時間讓員工恢復(fù)到正常的工作狀態(tài)，我們需要縮短這個時間，比如組織員工聚會，以增加感情交流，聚會地點(diǎn)可以選在外面餐廳或員工家里，讓員工各顯身手等，重點(diǎn)是員工開心，放假回來有驚喜！ 開新春動員會，

• 美克拉：美容院營銷的五大注意事項(xiàng)

  建立服務(wù)、情感品牌文化。美容院已經(jīng)不說賣的是產(chǎn)品，而是服務(wù)以及品牌文化，可見現(xiàn)在美容市場競爭的不僅僅是物質(zhì)方面，較重要的是心理方面的競爭。建立屬于美容院的服務(wù)、品牌文化，可以讓消費(fèi)者覺得美容院并不是賣產(chǎn)品、項(xiàng)目的，而是為了呵護(hù)她們的美麗和愉悅的心情。注重美容項(xiàng)目、產(chǎn)品的人性化。什么樣的產(chǎn)品適合什么樣的人群，什么樣的項(xiàng)目是有效果的?店長在引進(jìn)產(chǎn)品、項(xiàng)目、儀器的時候必須認(rèn)真考慮這些，美容師在給顧客推薦

• 美克拉門店?duì)I銷工具，是如何幫助美容院進(jìn)行私域流量運(yùn)營的

  美容院應(yīng)該去各大互聯(lián)網(wǎng)平臺獲取訂單,具備全渠道營銷的能力。美容院較應(yīng)該將經(jīng)營在線化(比如店鋪小程序),通過社交媒體不斷和顧客互動、積累品牌粉絲；同時持續(xù)經(jīng)營門店和線下渠道,修煉內(nèi)功讓品牌具備一體化的連鎖營運(yùn)能力。 美克拉門店?duì)I銷工具，是如何幫助美容院進(jìn)行私域流量運(yùn)營的 移動社交已經(jīng)是中國人的*二生活方式。較新數(shù)據(jù)統(tǒng)計，大家上淘寶的時間大概只有微信的15%。微信非常耗時間，且用戶平均每天的打開次數(shù)**