美克拉干貨分享：一套完善的美容院薪酬體系，拿走即用

時(shí)間：2022-01-13作者：深圳美克拉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司瀏覽：161

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  詞條說明

• 美容院員工管理：高薪養(yǎng)不起，低薪留不住，需要的人才該去哪里找

  美克拉-美容院員工管理系統(tǒng)了解到，有很多人在開店前都擔(dān)心員工不好找，其實(shí)，人不難找，只是符合我們標(biāo)準(zhǔn)的人不好找！也就是我們常說的“人才”該去哪里找。甚至有些老板的心理是這樣的，還是先不要找人吧，沒有顧客還得發(fā)工資，較別說找人才來了！首先，我覺得我們需要轉(zhuǎn)變一種觀念，人是有**的，是財(cái)富又是資產(chǎn)，而一般老板卻把他們當(dāng)做負(fù)擔(dān)！試想一下，當(dāng)你把某個(gè)事物當(dāng)成負(fù)擔(dān)的時(shí)候，你就很難對(duì)他很好，也希望少付出！我們

• 美克拉養(yǎng)生館系統(tǒng)：看老手是如何經(jīng)營中醫(yī)養(yǎng)生館的

  開中醫(yī)養(yǎng)生館，就用美克拉，如今，養(yǎng)生已經(jīng)成為了大多數(shù)人的追求，各種各樣的養(yǎng)生項(xiàng)目也如雨后春筍般出現(xiàn)，養(yǎng)生項(xiàng)目市場(chǎng)前景廣闊。很多*商都在四處詢問如何經(jīng)營中醫(yī)養(yǎng)生館?下面美克拉專門來解答這個(gè)問題!如何經(jīng)營中醫(yī)養(yǎng)生館?下面美克拉為你總結(jié)幾點(diǎn)供你參考：一、要加強(qiáng)專業(yè)度不建立專業(yè)未來是掌控不了顧客的，現(xiàn)在的顧客保健意識(shí)普遍增強(qiáng)，有的顧客甚至比你的美容師都明白穴位經(jīng)絡(luò)，你怎么再服務(wù)?雖然有的美容院用海底撈的

• 直營連鎖美容院快速擴(kuò)張，必會(huì)遇見的幾個(gè)問題，早看早解決

  首先要向直營連鎖的老板致敬，在這個(gè)浮躁的年代，不靠賣*賺錢，這本身就是一種優(yōu)秀的經(jīng)營態(tài)度，直營店意味著較操心，較專注，承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn)，較長的回報(bào)周期，當(dāng)然直營店未來進(jìn)入資本市場(chǎng)也較有**！創(chuàng)業(yè)之路本來就是解決一個(gè)又一個(gè)問題的過程，經(jīng)營的本質(zhì)就是找到一種盈利方式并快速復(fù)制，多開店才能多收益，在這個(gè)過程中，成長的問題也會(huì)陸陸續(xù)續(xù)地冒出來。**個(gè)問題，信息不對(duì)稱，門店越多，員工越多，信息透明度越差，信

• 美容院產(chǎn)品推銷三大原則，自信銷售排第一

  一般顧客，當(dāng)有推銷員向其推銷東西時(shí)，在他不拒絕的前提下，總是會(huì)先問問這東西的用處、功效等。要是推銷員猶豫不決，半天都說不出個(gè)所以然，或者說了，臉上卻一副心虛的表情。這種不自信的態(tài)度，一定會(huì)讓客戶對(duì)他推銷的產(chǎn)品打個(gè)問號(hào)。所以，換位思考后，我們應(yīng)該清楚，推銷的重中之重就是在向顧客推銷產(chǎn)品時(shí)，首先要自信 ！自信包括兩方面：一是對(duì)自己的自信。這是說我們要表現(xiàn)出一個(gè)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的美容師形象，要