中級(jí)工程師評(píng)定原則

時(shí)間：2020-01-05作者：深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司瀏覽：245

深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司專注于*,深圳企業(yè)補(bǔ)貼,高新企業(yè)申報(bào)等

• 詞條

  詞條說明

• 深圳市企業(yè)研究開發(fā)資助

  企業(yè)研究開發(fā)審批內(nèi)容支持企業(yè)建立研發(fā)準(zhǔn)備金制度，對(duì)其按規(guī)定支出，符合加計(jì)扣除政策，且屬于《國家重點(diǎn)支持的**領(lǐng)域》的研發(fā)項(xiàng)目，按上年度研發(fā)實(shí)際支出，予以一定資助。企業(yè)研究開發(fā)審批數(shù)量及方式審批數(shù)量：有數(shù)量限制，受本年度財(cái)政預(yù)算安排總量控制，金額：較高1000W。審批方式：自愿申報(bào)、*評(píng)審、審批機(jī)關(guān)審定。企業(yè)研究開發(fā)審批條件1.在深圳（包括深汕特別合作區(qū)）注冊(cè)的具有**企業(yè)資質(zhì)或深圳市高新

• 關(guān)于中小學(xué)教師職稱評(píng)審和教師職務(wù)聘任的幾點(diǎn)思考和建議，供參考

  近年來，中小學(xué)教師職稱評(píng)審越來越難，主要是因?yàn)槊~少了，*也低了，這本是人事部門對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置方面的相關(guān)要求，無可厚非。但是，職稱評(píng)審的少名額和低*也產(chǎn)生了一些負(fù)面影響：**，造成各學(xué)校教師間的競爭激烈，明爭暗斗。*二，造成教師與管理崗位人員間的矛盾加劇。*教師感覺管理崗位上的老師占了他們的名額，管理崗位上的老師還感覺課上的少，但工作總量卻不少，在職稱評(píng)審中明顯吃虧。*三，職稱評(píng)審有

• 申請(qǐng)發(fā)明專利須知

  發(fā)明**的定義：發(fā)明是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。方法發(fā)明或產(chǎn)品為無固定形狀的，只能申請(qǐng)發(fā)明**，而不能申請(qǐng)實(shí)用新型**。授予發(fā)明**的條件：1、新穎性，是指該發(fā)明或者實(shí)用新型不屬于現(xiàn)有技術(shù)；也沒有任何單位或者個(gè)人就同樣的發(fā)明或者實(shí)用新型在申請(qǐng)日以前向****行政部門提出過申請(qǐng)，并記載在申請(qǐng)日以后公布的專利申請(qǐng)文件或者公告的**文件中。2、創(chuàng)造性，是指與現(xiàn)有技術(shù)相比，該發(fā)明具有

• 深圳退休手續(xù)辦理，退休金辦理咨詢

  新系統(tǒng)退休人員轉(zhuǎn)移確認(rèn)功能上線，為方便分局辦理，現(xiàn)根據(jù)《**辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障局財(cái)政部〈城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法〉的通知》（國辦發(fā)[2009]66號(hào)）以及《印發(fā)廣東省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（粵府辦[2008]76號(hào)）規(guī)定，并結(jié)合本市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的實(shí)際需要，對(duì)退休人員能否轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，再次明確以下處理原則：