深圳市企業(yè)研究開發(fā)資助

時(shí)間：2019-12-18作者：深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司瀏覽：263

深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司專注于*,深圳企業(yè)補(bǔ)貼,高新企業(yè)申報(bào)等

• 詞條

  詞條說明

• 深圳市國家高新技術(shù)企業(yè)可享受的優(yōu)惠政策

  （一）所得稅率優(yōu)惠。**企業(yè)享受15%的優(yōu)惠所得稅率，相當(dāng)于在原來25%的基礎(chǔ)上降低了40%。（二）“兩免三減半”。原深圳特區(qū)以內(nèi)，2008年1月1日以后成立的企業(yè)自****筆生產(chǎn)經(jīng)營收入所屬納稅年度起，**年至*二年免征企業(yè)所得稅，*三年至*五年按照25%的法定稅率減半征收企業(yè)所得稅。（三）人才安居獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。**企業(yè)可以推薦一位本公司的深圳高層次人才申請獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：龍華新區(qū)32

• 關(guān)于中小學(xué)教師職稱評審和教師職務(wù)聘任的幾點(diǎn)思考和建議，供參考

  近年來，中小學(xué)教師職稱評審越來越難，主要是因?yàn)槊~少了，*也低了，這本是人事部門對事業(yè)單位崗位設(shè)置方面的相關(guān)要求，無可厚非。但是，職稱評審的少名額和低*也產(chǎn)生了一些負(fù)面影響：**，造成各學(xué)校教師間的競爭激烈，明爭暗斗。*二，造成教師與管理崗位人員間的矛盾加劇。*教師感覺管理崗位上的老師占了他們的名額，管理崗位上的老師還感覺課上的少，但工作總量卻不少，在職稱評審中明顯吃虧。*三，職稱評審有

• 關(guān)于職稱評審常見問題答疑

  1．問：認(rèn)定和評審有何區(qū)別？?答：評審是指從事專業(yè)技術(shù)工作的社會(huì)人才，達(dá)到一定的學(xué) 歷及工作年限，經(jīng)組織相關(guān)*集中評審及表決，表決通過的， 經(jīng)職改部門審批通過的，便具備專業(yè)技術(shù)任職資格。?認(rèn)定是指從事專業(yè)技術(shù)工作的社會(huì)人才，達(dá)到一定的*及工作年限，在允許的級別內(nèi)，只要考察鑒定合格，無須組織評審 **進(jìn)行集中評審及表決，即可確定專業(yè)技術(shù)任職資格，流程 較為簡單、快捷。&nb

• 醫(yī)院評審基礎(chǔ)知識(shí)

  1.醫(yī)院周期性評審方式包括對醫(yī)院的書面評價(jià)、醫(yī)療信息統(tǒng)計(jì)評價(jià)、現(xiàn)場評價(jià)（包括追蹤法）和社會(huì)評價(jià)（第三方滿意度測評）等方面的綜合評審。2．醫(yī)院評審結(jié)論分類甲類、乙類、不合格。3．三級綜合醫(yī)院評審依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)體系《醫(yī)院評審辦法》、《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》、《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》4．評審表達(dá)方式A-優(yōu)秀、B-良好、C-合格、D-不合格、E-不適用（指衛(wèi)生行政部門根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)未批準(zhǔn)的項(xiàng)目，或同