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詞條說明
企業(yè)導入六西格瑪存在的問題及解決方法 我國企業(yè)大概在上世紀九十年代末開始認識六西格瑪,風靡一時的一部《韋爾奇自傳》讓更多的人知道了六西格瑪這種管理方法。當許多****企業(yè)紛紛推行六西格瑪管理時,眾多的國內(nèi)企業(yè)也意識到:生存的壓力,與同業(yè)競爭對手的差距,將企業(yè)做大做強的雄心,都促使著國內(nèi)企業(yè)尋找一種較合理、較科學的企業(yè)管理方法,可以說實施六西格瑪是歷史的選擇。 一、實施六西瑪格管理存在的問題: 但六
企業(yè)愿意并決定導入六西格瑪管理的三個點 一個企業(yè)愿意并決定導入六西格瑪管理并不是不經(jīng)之談,就如你的決策全是循序漸進,不信看以下內(nèi)容: 1.解決問題時: 它是導入六西格瑪管理較輕松的方式。這類的目地是處理公司始終想處理卻始終沒有改善的、長期性的、令人苦惱的難題。公司能夠 在掌握客觀事實而且真實了解到造成難題的緣故的基本上,根據(jù)大伙兒的努力,應用六西格瑪工具去成功地處理這種難題。 2.業(yè)務改進時: 比
精益問答之精益管理與精益生產(chǎn)是什么關系?你知道嗎??
精益問答之精益管理與精益生產(chǎn)是什么關系? 問:精益問答之精益管理與精益生產(chǎn)是什么關系? 答:“精益”一詞源于《TheMachineThatChangetheWorld》“l(fā)ean”一詞的翻譯中文。這這書中,創(chuàng)作者關鍵詳細介紹了“LeanProduction”-“精益生產(chǎn)”方法。我覺得就是說對麻省理工大學5年的**性小車方案新項目117篇專題研究匯報的提煉出小結(jié),關鍵敘述的是“ToyotaProd
**實用的8D培訓,別**! 8D培訓目標: 1、了解品質(zhì)界定及質(zhì)量控制的發(fā)展趨勢 2、知道解決問題的基本要素 3、合理應用程序流程導向性的解決問題方法 4、把握解決問題的技巧與靈活的使用關鍵點 5、把握新老QC七大手法在8D程序流程中的應用 8D培訓方式: 學習培訓全過程中,人們革除單調(diào)枯燥的基礎理論解讀,較為偏重于運用和實戰(zhàn)演練。 8D培訓考試大綱: 8D培訓另一半: 公司中的管理人員,產(chǎn)品研發(fā)
公司名: 深圳市天行健企業(yè)管理顧問有限公司
聯(lián)系人: 陳老師
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手 機: 18336346954
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