武漢法律顧問：企業(yè)單位可以和有刑事責(zé)任的員工解除合同嗎？

時(shí)間：2013-06-27作者：武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司瀏覽：280

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• 詞條

  詞條說明

• 智品堂企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系之武漢企業(yè)完善用工制度規(guī)范勞務(wù)用工合同內(nèi)部管理機(jī)制

  智品堂法律咨詢*為武漢中小企業(yè)完善用工制度規(guī)范勞務(wù)用工合同，健全內(nèi)部管理機(jī)制。中小企業(yè)在實(shí)踐中因?yàn)閯趧佑霉ぶ贫仍O(shè)計(jì)上的缺陷會導(dǎo)致很多嚴(yán)重的后果，一方面無法留住**人才，造成員工頻繁流失難以管理；另一方面也會因簽訂書面勞動合同、社會保險(xiǎn)、工資支付、加班費(fèi)、工傷等諸多問題上的處理不當(dāng)與員工頻繁發(fā)生糾紛，進(jìn)入法律程序，向員工支付大筆的賠償。? 規(guī)范企業(yè)勞動用工規(guī)章制度，可以使管理者及時(shí)了解和

• 違反合同約定需要承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任

  【實(shí)際違約】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 ??? 【預(yù)期違約】當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。 【未支付價(jià)金的違約責(zé)任】當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的，對方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。 【實(shí)際履約】當(dāng)事人一方不履行非金

• 勞動合同常識：確立和認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系

  事實(shí)勞動關(guān)系，指的是用人單位招用勞動者后不按規(guī)定訂立勞動合同，或者用人單位與勞動者以前簽訂過勞動合同，但是勞動合同到期后用人單位同意勞動者繼續(xù)在本單位工作卻沒有與其及時(shí)續(xù)訂勞動合同。事實(shí)勞動關(guān)系是勞動爭議處理和工傷認(rèn)定工作中經(jīng)常被用到的概念，原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜*人民共和國勞動法＞若干問題的意見》*17條**次在立法中使用了“事實(shí)勞動關(guān)系”這一概念但《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》）把事

• 技術(shù)合同的一般性法律規(guī)定

  技術(shù)合同 【定義】技術(shù)合同是當(dāng)事人就技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢或者服務(wù)訂立的確立相互之間權(quán)利和義務(wù)的合同。 【原則】訂立技術(shù)合同，應(yīng)當(dāng)有利于科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，加速科學(xué)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化、應(yīng)用和推廣。 【合同內(nèi)容】技術(shù)合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款： （一）項(xiàng)目名稱； （二）標(biāo)的的內(nèi)容、范圍和要求； （三）履行的計(jì)劃、進(jìn)度、期限、地點(diǎn)、地域和方式； （四）技術(shù)情報(bào)和資料的保密； （五）風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)