詞條
詞條說(shuō)明
勞動(dòng)合同是企業(yè)與職工之間為明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)而訂立的協(xié)議。勞動(dòng)合同是否訂立和如何訂立,對(duì)于預(yù)防和減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生,保護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益,有重大影響。所以,武漢法律顧問(wèn)指出,勞資雙方在招聘或受聘進(jìn)入勞動(dòng)關(guān)系時(shí),應(yīng)該考慮將簽訂勞動(dòng)合同作為頭等大事來(lái)付諸實(shí)施,以免留下隱患。 不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解**申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解也不是法律規(guī)定的必經(jīng)程序,但對(duì)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議有很大作
勞動(dòng)合同常識(shí):確立和認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,指的是用人單位招用勞動(dòng)者后不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同,或者用人單位與勞動(dòng)者以前簽訂過(guò)勞動(dòng)合同,但是勞動(dòng)合同到期后用人單位同意勞動(dòng)者繼續(xù)在本單位工作卻沒(méi)有與其及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和工傷認(rèn)定工作中經(jīng)常被用到的概念,原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<*人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》*17條**次在立法中使用了“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”這一概念但《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)把事
一、土木工程合同履行的含義 土木工程合同的履行是指工程建設(shè)項(xiàng)目的發(fā)包方和承包方根據(jù)合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)等要求,各自完成合同義務(wù)的行為。根據(jù)當(dāng)事人履行合同義務(wù)的程度,合同履行可分為全部履行、部分履行和不履行。 發(fā)包方來(lái)說(shuō),履行土木工程合同較主要的義務(wù)是按約定支付合同價(jià)款,而承包方較主要的義務(wù)是按約定交付工作成果。但是,當(dāng)事人雙方的義務(wù)都不是單一的最后交付行為,而是一系列義務(wù)的總和
武漢法律顧問(wèn)解釋合同的變更是指合同內(nèi)容的變更,即合同成立后尚未履行或者尚未完全履行之前,基于當(dāng)事人的意思或者法律的直接規(guī)定,不改變合同當(dāng)事人、僅就合同關(guān)系的內(nèi)容所作的變更。 ????合同的變更有以下幾種: ????1?因重大誤解訂立的合同或在訂立合同時(shí)顯失公平的,當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更;
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