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詞條說明
很多企業(yè)的勞動合同都不太完整,那么勞動合同內(nèi)容主要包那些呢?武漢法律顧問將給您作出詳細解答: (一)*條款: 1、勞動合同期限; 2、工作內(nèi)容; 3、勞動保護和勞動條件; 4、勞動報酬; 5、勞動紀律; 6、勞動合同終止的條件; 7、違反勞動合同的責任。 (二)可備條款: 1、法定可備條款: (1)勞動合同可以約定試用期,試用期較長不得**過6個月; (2)勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守
技術轉(zhuǎn)讓合同、技術咨詢合同和技術服務合同的區(qū)別
技術轉(zhuǎn)讓合同 技術轉(zhuǎn)讓合同包括**權轉(zhuǎn)讓、專利申請權轉(zhuǎn)讓、技術秘密轉(zhuǎn)讓、**實施許可合同。 ????技術轉(zhuǎn)讓合同應當采用書面形式。 ? 【技術轉(zhuǎn)讓合同的約定要求】技術轉(zhuǎn)讓合同可以約定讓與人和受讓人實施**或者使用技術秘密的范圍,但不得限制技術競爭和技術發(fā)展。 ? 【**實施許可合同的效力】**實施許可合同只在該**權的存續(xù)期間內(nèi)有效。專
租賃合同 【定義】租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。 ? 【合同內(nèi)容】租賃合同的內(nèi)容包括租賃物的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。 【租賃期限】租賃期限不得**過二十年。**過二十年的,**過部分無效。 ????? 租賃期間屆滿,當事人可以續(xù)訂租賃合同,但約定的租賃期限自續(xù)
? ? ?武漢法律顧問說法:《勞動合同法》實施后,單位的用工成本與用工風險大大提高,社會各界對此已有廣泛認識。那么,在現(xiàn)有的法律框架下,如何才能盡量降低用工成本與用工風險?我認為,除了單位利用政治手段、利用人性化的管理方式外,還要盡量依法規(guī)范用工。這樣可能會增加一定的用工成本和工作量,但可以在一定程度上:(1)降低必須簽訂無固定期限勞動合同的幾率;(2)降低經(jīng)濟補償
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