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廣東鑫涌律師事務所 關于休假的規(guī)定匯總 一、 法定節(jié)假日 《全國年節(jié)及**日放假辦法》規(guī)定: 全體公民放假的節(jié)日: 新年,放假1天(1月1日)。春節(jié),放假3天(農歷除夕、正月初一、初二)。清明節(jié),放假1天(農歷清明當日)。勞動節(jié),放假1天(5月1日)。端午節(jié),放假1天(農歷端午當日)。中秋節(jié),放假1天(農歷中秋當日)。國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。 全體公民放假的假日,如果適逢星期
中秋國慶長假,一些市民則留守單位加班。有的節(jié)假日照常上班的市民拿不到足額或者直接沒有加班工資早已不是新鮮事。而今年,許多上班族發(fā)現(xiàn)單位不把這叫做“加班”,而叫“值班”。目前《勞動法》和《勞動合同法》中都沒有“值班”而只有“加班”,一字之差卻可能導致拿到的錢天差地別?!拔业降资侵蛋嗔诉€是加班了?”長假完結,不少市民紛紛向本報咨詢。云南凌云律師事務所律師李春光認為,一些用人單位在節(jié)假日要求職工值班以
十一屆*****二十八次會議27日上午在北京人民大會堂舉行**次全體會議。根據會議通過的議程,本次**會議繼續(xù)審議民事訴訟法修正案草案、農業(yè)技術推廣法修正案草案、精神衛(wèi)生法草案,**審議特種設備安全法草案、旅游法草案、環(huán)境保護法修正案草案等。 為了不斷豐富旅游產品,提升旅游服務質量,對于人民群眾關心的旅游安全、零負團費、景區(qū)票價、強迫購物、導游執(zhí)業(yè)許可、旅游者維權困難等,均有相應規(guī)范。
案件簡介: 田某大學畢業(yè)后就留在了上海,至今在上海工作已近有10年。較近她找了一份在某公立醫(yī)院的工作,雖然醫(yī)院在招聘簡介上寫明要求想招聘一位“老中醫(yī)”,但經過與院長、人力資源主管面談后,院**對小田還是比較滿意,最后雙方簽訂了3年勞動合同,試用期三個月,期限自2012年3月28日起,職務為婦產科醫(yī)生。 雖然在入職的時候小田已經告訴醫(yī)院的招聘人員,她學的是中醫(yī),但在她入職不久還是被從中醫(yī)部門調到西醫(yī)
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