休假的規(guī)定匯總（一）

時間：2020-01-05

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
拖欠工資怎么辦
廣東鑫涌律師事務所：用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。《勞動合同法》*八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬**當地較低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十
與夫妻共同財產有關的熱點問題（一）
1、離婚訴訟的當事人申請保全夫妻共同財產，是否應提供擔保? 答：應否提供擔任以及數額由*視具體案情處理。 2、“私房錢”屬夫妻個人財產還是夫妻共同財產? 答：婚姻當事人間未訂立關于“私房錢”的約定或約定不明、或無效，適用法定夫妻財產制，即認定為共同財產。 3、離婚案件中，以男方名義購買的房改房，能否判歸女方所有? 答：區(qū)分情況： (一) 公民以市場價和成本價購買的房改房：夫妻一方在婚前以個人財
因無法辭退孕婦竟調其當清潔工
【案例回放】2007年4月，原本擔任上海某公司*策劃的楊女士請了一個月長假到國外探望丈夫。5月21日重新上班時，她得知公司一個項目宣布解散，包括她在內的總共十名員工將要離職。但這時她發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，為此公司不能解除她的勞動合同，就給她安排了一個清潔工的工作。負責清掃公司男、女廁所，負責地面、紙簍、馬桶和洗手面盆等的清潔、消毒和衛(wèi)生工作。這令她氣憤不已：“我月薪9000元，如果簽了這份合同，估計就
勞動法中的竟業(yè)限制
21世紀什么較寶貴？人才！”，這句話雖然是電影里的臺詞，但卻反映出了一個實實在在的道理?，F(xiàn)在，許多企業(yè)為了較好的與商業(yè)對手搞競爭，紛紛使用起了“競業(yè)限制”這一招法律功夫。即他們要求勞動者與他們簽訂競業(yè)限制協(xié)議，即要求勞動者在離職后一段時間內不得到同類行業(yè)的公司就職。但是，“競業(yè)限制”這一條款的適用是有很多條件的。用不好的話，將會導致本來很有用的法律利器鈍而無用。下面的案例將告訴你，究竟如何正確使