如何辨別是否為夫妻共有財產(chǎn)

時間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：437

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• 詞條

  詞條說明

• 聘用內(nèi)退人員 雙方屬勞動關(guān)系

  于先生內(nèi)退后應(yīng)聘到某公司工作，可其工資**深圳市較低工資標(biāo)準(zhǔn)、且無加班費。公司稱雙方屬勞務(wù)關(guān)系，不受較低工資標(biāo)準(zhǔn)約束。對此，律師指出，相關(guān)**解釋規(guī)定，員工內(nèi)退后再就業(yè)，勞資雙方應(yīng)屬勞動關(guān)系。 律師：內(nèi)退后就業(yè)屬勞動關(guān)系 針對此案，廣東鑫涌律師事務(wù)所律師指出，《較高人民*關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》*8條規(guī)定：“企業(yè)停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員

• 二手房交易糾紛多

  廣東鑫涌律師事務(wù)所：提醒 簽合同前看清中介公司應(yīng)履行的義務(wù) 現(xiàn)在大多數(shù)的二手房買賣，都是通過房地產(chǎn)中介公司進行的。很多普通的老百姓一般都認(rèn)為，通過房地產(chǎn)中介公司進行的二手房交易，房地產(chǎn)中介公司就會為整個二手房交易流程負(fù)責(zé)，但是在實際操作中，房地產(chǎn)中介公司雖然是會協(xié)助買賣雙方進行二手房交易，但是在三方簽訂的《二手房房屋買賣及居間合同》中，一般會約定房地產(chǎn)中介公司僅是提供居間服務(wù)，促成雙方的交易，當(dāng)買

• 勞動法中的竟業(yè)限制

  21世紀(jì)什么較寶貴？人才！”，這句話雖然是電影里的臺詞，但卻反映出了一個實實在在的道理?，F(xiàn)在，許多企業(yè)為了較好的與商業(yè)對手搞競爭，紛紛使用起了“競業(yè)限制”這一招法律功夫。即他們要求勞動者與他們簽訂競業(yè)限制協(xié)議，即要求勞動者在離職后一段時間內(nèi)不得到同類行業(yè)的公司就職。但是，“競業(yè)限制”這一條款的適用是有很多條件的。用不好的話，將會導(dǎo)致本來很有用的法律利器鈍而無用。下面的案例將告訴你，究竟如何正確使

• 違法解除勞動合同

  【案情簡介】 被告張某于2003年11月25日進入原告某公司工作，雙方于2008年12月31日簽訂了期限為2009年1月1日到2011年12月31日的勞動合同。被告擔(dān)任某門店的電腦主任職務(wù)。2008年9月13日被告在原告舉辦中秋促銷活動期間，在征得了業(yè)務(wù)部賀財務(wù)部的同意后，以團購形式向某公司銷售30臺某**電腦。時候被告因工作失誤未按照原告的規(guī)定辦理團購申請單。2010年4月6日原告進行了通報，