詞條
詞條說明
EcoVadis認(rèn)證:員工應(yīng)有結(jié)社自由與集體談判權(quán)
Ecovadis認(rèn)證對企業(yè)是否**職工的結(jié)社自由與集體商洽權(quán)適當(dāng)關(guān)注,并將其列為勞工與人權(quán)主題的一個重要審理議題。一般來說, 在承受EcoVadis認(rèn)證時,企業(yè)需提交結(jié)社自由與集體商洽權(quán)利可能面臨風(fēng)險的運營點情況,集體商洽協(xié)議包括的職工總數(shù)百分比。結(jié)社自由是由**宣言和公約界定的一項人權(quán)。在此布景下,結(jié)社自由是指雇主和工作者在未經(jīng)國家或任何其他實體事前授權(quán)或干與的情況下,安排、參與和運作自有安排的
EcoVadis企業(yè)社會責(zé)任評估真正的價值是什么
放眼**,各大型企業(yè)的供應(yīng)鏈遍及**,企業(yè)**與其供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)**緊密聯(lián)系,但供應(yīng)鏈渙散的布局增加了各大型企業(yè)的辦理難度,導(dǎo)致供應(yīng)鏈往往成為較薄弱的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。由此,各大型企業(yè)的收購司理須面臨一個艱巨的任務(wù):怎么保證公司供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)健全、牢靠并具有 競爭力?怎么完成企業(yè)的可繼續(xù)收購?答案便是EcoVadis企業(yè)社會職責(zé)評價!詳細(xì)而言,大型企業(yè)要完成大規(guī)模的可繼續(xù)收購,面臨著以下問題:一是企業(yè)社會職責(zé)(C
EcoVadis認(rèn)證為何關(guān)注健康與安全風(fēng)險防范措施?
申請EcoVadis認(rèn)證的公司需注意,健康與安全是EcoVadis認(rèn)證較為關(guān)注的議題,也是所有公司都要面臨的企業(yè)社會責(zé)任關(guān)鍵議題。因此,各公司務(wù)必積極采取消除健康與安全風(fēng)險的有效措施,并提交相關(guān)的證明文件,以提高健康安全議題的評分。其實,不論公司的經(jīng)營規(guī)模大小,也不論經(jīng)營地點在何處,健康危害都可能出現(xiàn)在任何類型的行業(yè)中。因此,公司實施健康與安全程序?qū)τ?*員工的健康至關(guān)重要。而由于這些程序可減少因
EcoVadis審核的一個關(guān)鍵屬性有多少企業(yè)知道?
有企業(yè)問道:如果我的子公司或集團公司已經(jīng)進行過EcoVadis審核,我是否可以使用現(xiàn)有的EcoVadis記分卡?這需要具體情況具體分析。EcoVadis審核的關(guān)鍵屬性是“范圍”,這定義了被審核企業(yè)社會責(zé)任管理制度的法人實體。審核范圍在申請審核時進行設(shè)置,可設(shè)定于集團層面,例如**總部、母公司、控股公司,或子公司層面,例如區(qū)域運營公司、業(yè)務(wù)單位、國家特定實體、制造地點。因此,如果企業(yè)申請審核范圍與公
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