Ecovadis認(rèn)證及介紹

時(shí)間：2022-06-15作者：山東中邦北方管理咨詢有限公司瀏覽：177

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• EcoVadis審核時(shí)為何對(duì)企業(yè)的舉報(bào)程序如此重視？

  在EcoVadis審核時(shí)，對(duì)舉報(bào)程序非常重視，會(huì)要求被審核的公司要制定有關(guān)環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德等方面議題的舉報(bào)程序?？梢哉f(shuō)，舉報(bào)程序是公司正式的內(nèi)部溝通渠道，為員公司員工和第三方提供了舉報(bào)不合規(guī)事件的重要途徑。那么，在EcoVadis企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核中，舉報(bào)程序?yàn)楹稳绱酥匾?？在一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系里，舉報(bào)程序是一個(gè)非常重要的組成部分。它為員工和 外部利益相關(guān)方提供了必要的申訴途徑，

• EcoVadis認(rèn)證：?jiǎn)T工應(yīng)有結(jié)社自由與集體談判權(quán)

  Ecovadis認(rèn)證對(duì)企業(yè)是否**職工的結(jié)社自由與集體商洽權(quán)適當(dāng)關(guān)注，并將其列為勞工與人權(quán)主題的一個(gè)重要審理議題。一般來(lái)說(shuō)， 在承受EcoVadis認(rèn)證時(shí)，企業(yè)需提交結(jié)社自由與集體商洽權(quán)利可能面臨風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)營(yíng)點(diǎn)情況，集體商洽協(xié)議包括的職工總數(shù)百分比。結(jié)社自由是由**宣言和公約界定的一項(xiàng)人權(quán)。在此布景下，結(jié)社自由是指雇主和工作者在未經(jīng)國(guó)家或任何其他實(shí)體事前授權(quán)或干與的情況下，安排、參與和運(yùn)作自有安排的

• EcoVadis認(rèn)證為何關(guān)注健康與安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施？

  申請(qǐng)EcoVadis認(rèn)證的公司需注意，健康與安全是EcoVadis認(rèn)證較為關(guān)注的議題，也是所有公司都要面臨的企業(yè)社會(huì)責(zé)任關(guān)鍵議題。因此，各公司務(wù)必積極采取消除健康與安全風(fēng)險(xiǎn)的有效措施，并提交相關(guān)的證明文件，以提高健康安全議題的評(píng)分。其實(shí)，不論公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模大小，也不論經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)在何處，健康危害都可能出現(xiàn)在任何類型的行業(yè)中。因此，公司實(shí)施健康與安全程序?qū)τ?*員工的健康至關(guān)重要。而由于這些程序可減少因

• EcoVadis審核給企業(yè)帶來(lái)了真金白銀

  企業(yè)主動(dòng)接受EcoVadis審核，評(píng)估自身的企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平，不斷提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效，讓越來(lái)越多的企業(yè)步入了可持續(xù)發(fā)展的良性軌道。那么，一個(gè)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，是否能獲得實(shí)實(shí)在在的利益回報(bào)呢？企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐**可以從以下方面得到體現(xiàn)：1、減少資源浪費(fèi)節(jié)省成本企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，可有效降低運(yùn)營(yíng)成本。如企業(yè)通過(guò)對(duì)直接或間接的能源消耗的監(jiān)控統(tǒng)計(jì)，可有針對(duì)性地采取措施控制成本，積極采用低能耗的照明