EcoVadis認(rèn)證對可持續(xù)企業(yè)評估可持續(xù)性系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)

時間：2022-06-17作者：山東中邦北方管理咨詢有限公司瀏覽：180

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• 詞條

  詞條說明

• Ecovadis審核能促使企業(yè)獲得高投資回報(bào)

  企業(yè)自動接受Ecovadis審核，評估自身的企業(yè)社會職責(zé)水平，不斷提高企業(yè)社會職責(zé)績效，讓越來越多的企業(yè)步入了可持續(xù)發(fā)展的良性軌道。那么各企業(yè)積極實(shí)行社會職責(zé)，是否能**實(shí)實(shí)在在的利益報(bào)答呢？中邦認(rèn)證根據(jù)多年的Ecovadis各詢教導(dǎo)經(jīng)歷和成功重例，對此給子必定答復(fù)。Iosustainabity和巴布森學(xué)院較近弄晨的一項(xiàng)名為 -PO 頁自，的研究成果，也江實(shí)了深度參與企業(yè)過會職責(zé)實(shí)踐能夠給企業(yè)帶來

• EcoVadis認(rèn)證：員工應(yīng)有結(jié)社自由與集體談判權(quán)

  Ecovadis認(rèn)證對企業(yè)是否**職工的結(jié)社自由與集體商洽權(quán)適當(dāng)關(guān)注，并將其列為勞工與人權(quán)主題的一個重要審理議題。一般來說， 在承受EcoVadis認(rèn)證時，企業(yè)需提交結(jié)社自由與集體商洽權(quán)利可能面臨風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)營點(diǎn)情況，集體商洽協(xié)議包括的職工總數(shù)百分比。結(jié)社自由是由**宣言和公約界定的一項(xiàng)人權(quán)。在此布景下，結(jié)社自由是指雇主和工作者在未經(jīng)國家或任何其他實(shí)體事前授權(quán)或干與的情況下，安排、參與和運(yùn)作自有安排的

• Ecovadis審核的質(zhì)量有沒有保證？靠什么保證？

  為了保證Ecovadis審核的質(zhì)量，EcoVadis執(zhí)行健全的質(zhì)量管理體茶，包括《質(zhì)量政策》和《質(zhì)量手冊》近期EcoVadis完成丁由PWC AG進(jìn)行的ISAE 3000審計(jì)。這次審計(jì)為EcoVadis的作業(yè)流程， 質(zhì)量監(jiān) 管程序和保安措施的設(shè)計(jì)和運(yùn)作成效提供了第三方的認(rèn)證和檢測。2016年，EcoVadis在資訊安全管理體 系(SMS)方面**了 SO/EC 27001:2013 (iso 27

• EcoVadis審核結(jié)束多久后出結(jié)果？

  1. 完成EcoVadis問卷以后，企業(yè)是否會收到一個反饋？在EcoVadis平臺提交您的調(diào)查問卷后，EcoVadis的企業(yè)社會責(zé)任*將分析您在問卷中的答案和證明文件。審核分析結(jié)果被整合在可以在網(wǎng)上查看的專業(yè)記分卡。審核結(jié)果公布后，EcoVadis會通過電子郵件通知被審核企業(yè)。2. 提交完EcoVadis問卷后多久才能收到審核結(jié)果？企業(yè)提交了EcoVadis的調(diào)查問卷后，EcoVadis的企業(yè)社