什么是三大體系認(rèn)證？

時(shí)間：2020-12-03作者：常熟市鼎道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：2944

常熟市鼎道企業(yè)管理咨詢有限公司專(zhuān)注于BSCI驗(yàn)廠,RDS羽絨認(rèn)證,rws羊毛認(rèn)證機(jī)構(gòu),三大體系認(rèn)證,**棉認(rèn)證,再生面料GRS認(rèn)證等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 企業(yè)文化

  常熟市鼎道企業(yè)管理咨詢有限公司的創(chuàng)立，致力服務(wù)中國(guó)企業(yè)快速達(dá)到各商及**紡織品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，快速幫助企業(yè)獲得外貿(mào)訂單，為企業(yè)保駕**。我們以“客戶，服務(wù)至上”企業(yè)理念，提供業(yè)界優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及結(jié)果，憧憬成為中國(guó)驗(yàn)廠咨詢服務(wù)規(guī)范、專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化咨詢公司。專(zhuān)注紡織品認(rèn)證:GRS認(rèn)證,GOTS認(rèn)證,**棉OCS認(rèn)證,蘇州RDS認(rèn)證,蘇州RWS認(rèn)證,higg index認(rèn)證，RMS 認(rèn)證，OBP認(rèn)證，RSPO認(rèn)證，

• PVH驗(yàn)廠

  驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞回動(dòng)及其他可能造成其答身體傷害的崗位，不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得**過(guò)60小時(shí)，每周至少休息一天。5

• BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)是什么？

  BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)是什么？在2004年底推出的企業(yè)社會(huì)規(guī)范審核（BSCI）是一項(xiàng)橫跨零售商、進(jìn)口商及品牌制造商的審核流程。BSCI 提供了如**勞工組織（ILO）和為**廠商提供制服管理機(jī)器的單一實(shí)施程序等**認(rèn)可的勞工標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的共**為守則。BSCI驗(yàn)廠企業(yè)社會(huì)規(guī)范審核行為守則要求：1.禁止雇用童工（中國(guó)內(nèi)地：未滿16歲之人士；中國(guó)香港：未滿15歲之人士）。2.禁止使用強(qiáng)制勞工及紀(jì)律處分3.禁止歧視

• 梅西驗(yàn)廠

  梅西驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不版得從事強(qiáng)體力勞權(quán)動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得**過(guò)60小時(shí)，每周至少休息一天