詞條
詞條說明
Contempo公司的創(chuàng)始人精神一直專注于優(yōu)質產品的開發(fā)。長期商業(yè)合作模式,信譽是前提、一個企業(yè)長久發(fā)展的根本之道。 上個世紀70年代,較初的時候Contempo為一家在中國香港廠區(qū)的服裝公司代理毛衣,隨著慢慢的發(fā)展,Contempo已經(jīng)成為一個**性的服裝品牌商,專門采購與產品開發(fā)各類服裝,在亞洲,美洲,非洲及中東地區(qū)擁有辦事處。 Contempo自身對品牌的信譽看重,相信對它的供應商審核標準也是
我們常說的家樂福人權驗廠就是ICS驗廠。驗廠等級分為三個:a級、b級、c級。 每個等級的證書也是大不相同的;A級的有效期是三年、B級的有效期是兩年、C級的有效期是一年。 ICS驗廠之所以難,難度在于突擊。但這些對我們**網(wǎng)的咨詢師們都是小菜一碟啦。達到b級也是常事。那么驗廠怎樣才能達到b級呢?隨著我們的咨詢師看看吧! ICS驗廠重中之重d的標準: 工廠員工年齡必須大于15歲(注意哦是大于不是大于等
一、Adidas驗廠注意事項: 1、Adidas驗廠,客戶一般會提前告知在某一段時間的其中一天來進行驗廠,所以必須提前準備好各種文件。把文件都準備齊全,按文件清單上要求檢查的文件核對下文件及其內容,然后按順序擺放整齊。 2、知會各部門,把Adidas驗廠無關的報表文件收起來,以防Adidas驗廠人員下車間檢查時發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡。 3、在員工培訓時,做好*管理的培訓,讓他們在時常的管理中,比如早會,
美國Homedepot 家得寶驗廠 重要問題點: 1、公司的合法性:客戶通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工:客戶**禁止公司雇用未滿16周歲的童工 ,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有**部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。 3、歧視:客戶不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡
公司名: 無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 韓老師
電 話:
手 機: 13196577281
微 信: 13196577281
地 址: 江蘇無錫崇安區(qū)梁溪區(qū)百腦匯科技大廈
郵 編:
網(wǎng) 址: yizhidao2019.b2b168.com
公司名: 無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 韓老師
手 機: 13196577281
電 話:
地 址: 江蘇無錫崇安區(qū)梁溪區(qū)百腦匯科技大廈
郵 編:
網(wǎng) 址: yizhidao2019.b2b168.com