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辦理珠海ISO9001認(rèn)證流程是怎樣的ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證流程,如以下所示:1、前期準(zhǔn)備工作:建立了文件化的質(zhì)量管理體系;質(zhì)量管理體系運(yùn)行三個月以上;至少進(jìn)行過一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核與管理評審,且內(nèi)審已覆蓋所有的 場所和標(biāo)準(zhǔn)條款;提供質(zhì)量手冊及程序文件。2、與相關(guān)人士進(jìn)行信息交流。通過人員互訪、電話、傳真、電子郵件等方式相互了解,確定實施認(rèn)證的初步意向和可行性。3、提交認(rèn)證申請。有意向
SEDEX驗廠和BSCI驗廠到底有什么區(qū)別一、針對的地區(qū)不同:SEDEX一般是英國地區(qū)的社會責(zé)任,BSCI是歐盟的,SEDEX和BSCI都有自己的會員買家,一般他們底下的會員買家認(rèn)可他們的報告。二、驗廠的內(nèi)容不完全一樣:BSCI認(rèn)證即倡議商界遵守社會責(zé)任組織對BSCI組織成員的**供應(yīng)商進(jìn)行的社會責(zé)任審核。BSCI驗廠主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補(bǔ)償、工作時間等問題;SE
下面是迪斯尼制造商行為守則你看下:童工制造商不得雇用童工。兒童一詞系指年齡未滿歲者(或者按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定年齡未滿歲者),或未滿當(dāng)?shù)匾?guī)定的較高的較低法定就業(yè)年齡者或未滿完成國民義務(wù)教育年齡者。即使制造商雇用的青少年不符合上述兒童的定義,他們?nèi)皂氉袷赜嘘P(guān)此類人士的任何相關(guān)法律規(guī)章。非志愿勞工制造商不得雇用任何強(qiáng)迫性或非志愿勞工,而無論其是監(jiān)獄勞工、奴工、契約勞工或其它勞工。脅迫與騷擾制造商將給予每個員工
有客戶問BSCI,BSCI認(rèn)證是什么?BSCI驗廠費(fèi)用是多少?
? ? ? ?BSCI認(rèn)證(商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證)-全稱Business Social Compliance Initiative,BSCI提倡商界遵守社會責(zé)任組織(BSCI 通過不斷完善發(fā)展政策,實施統(tǒng)一程序,監(jiān)控和促進(jìn)生的社會責(zé)任表現(xiàn)。 ? ? ? ?倡議商業(yè)遵守社會責(zé)任組織(BSCI)會員包括零售商、和貿(mào)易商。自2
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