詞條
詞條說明
大多數(shù)企業(yè)的工達到工時BSCI認證要求,以下是一份BSCI認證工時自檢清單有助于企業(yè)準備工時相關(guān)問題:1.工人是否能得到足夠的休息時間,如晚餐休息;2.工廠的正常工作時間是否為每天8小時,每周48小時;3.工廠招聘人員是否了解法定工作時限,招聘時是否向工人說明;4.工廠需要或單調(diào),工廠需要知道哪些工作需要更多的休息時間,并給工人相應的休息時間;5.工人是否獲得了關(guān)于他們?nèi)粘P菹r間的信息,是否獲得
ICTI認證對供應商的益處1、滿足客戶強制性要求;2、**ICTI認證證書,減少COC驗廠;3、尊重員工生命,提升企業(yè)形象;4、改善現(xiàn)有社會責任管理;5、增進企業(yè)競爭能力;6、增強企業(yè)凝聚力,實現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面;7、改善與工會及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系;8、針對事故和損失制定具成本效益的預防措施;9、暴露于工作地點危險因素的情況得以減輕;10、順應**趨勢,追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營;11、質(zhì)量、環(huán)境及社會責
1.會員供應商將盡較大努力,確保他們上傳至其網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的準確性(根據(jù)準則 5.7 )及較新性。 但是,會員應承認,被授予獲取數(shù)據(jù)之權(quán)利的前提是(無欺詐行為或不法行為),提供數(shù)據(jù)或授予會員數(shù)據(jù)獲取權(quán)利的會員供應商將不對數(shù)據(jù)的不準確性、錯誤或過失負責任(無論是契約責任還是侵權(quán)責任)。2. 會員供應商將對他們上傳至其網(wǎng)站數(shù)據(jù)的獲取進行管理。 A 級會員與 AB 級會員在沒有獲得會員供應商的書面或電子認可
SMETA驗廠要求是什么?1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關(guān)法規(guī)。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。4.工作時間:要求周工時不得**過60小時,每周至少休息一天。5
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