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詞條說明
【教育機構(gòu)招生團隊】教育培訓(xùn)機構(gòu)招生有哪些難點?
1、自身沒有競爭力教育的市場是非常廣闊的,很多人都看中了這一點,就盲目的跟風(fēng),導(dǎo)致教育機構(gòu)大幅度增加,沒有競爭力,師資水平不高,教學(xué)質(zhì)量不好,都會影響機構(gòu)招生,因此,只有將自己的“內(nèi)核”打磨好,提升機構(gòu)的**競爭力,才能夠打造好口碑,吸引更多的生源報名。2、內(nèi)容沒有吸引力很多的中小型教育培訓(xùn)機構(gòu)都沒有自己的創(chuàng)新,多數(shù)都是在參考一些大型培訓(xùn)機構(gòu),進行模仿和改善,整體上看都是一樣的,沒有吸引別人的點,
1.地推法 很好理解,也是較常規(guī)的方法。在目標(biāo)明確,人流量集中的地方發(fā)放傳單,設(shè)點宣傳,...2.電銷法 如果你有很好的銷售口才或者**構(gòu)的銷售團隊,可以綜合自己機構(gòu)的優(yōu)勢,...3.網(wǎng)銷法 網(wǎng)銷法顧名思義就是網(wǎng)絡(luò)銷售的方法,通過百度推廣,網(wǎng)站推廣,論壇貼吧等方法,...4.*法 有一定渠道,人脈或者資金的,可以利用具有一定影響力的媒體平臺,*人士推薦。上述就是為你介紹的有關(guān)【教育機構(gòu)招生團隊
地推是地面推廣人員的簡稱,指針對以網(wǎng)吧、高校和社區(qū)為主要組成部分的各種地面市場資源,實地宣傳來進行傳播的一種市場營銷推廣人員。1、地面宣傳:以在校大學(xué)生為主,以派單為主要工作內(nèi)容,不簽協(xié)議,每人每天完成定量工作內(nèi)容,定量工資,以日結(jié)、周結(jié)方式結(jié)算。只對兼職進行業(yè)務(wù)量和工作態(tài)度方面的考核,不予提成。對違反記錄、表現(xiàn)勉強人員,予以扣除工資或解聘。具體考核辦法以兼職人員考核辦法為準(zhǔn)。2、市場人員:以全職
1、確定地點:學(xué)校、小區(qū)、商場都可以。確定地點之后,就要每周抽出時間去進行地推。較好和小區(qū)或者商場有合作關(guān)系,這樣會較方便。比如:每周四晚上在某小區(qū)門口進行宣傳,順便贈送家長小禮品。2、人員配置:如果一個地推人員,連自己要推廣的產(chǎn)品有什么功能都不清楚的話,相信他也很難去推廣這個產(chǎn)品,并能做出效果來。培訓(xùn)一定要提前做好,要培訓(xùn)地推人員解決以下這些問題,以免在地推現(xiàn)場遇到突發(fā)事件會不知所措。一定要配備
公司名: 河南盛達地推營銷策劃有限公司
聯(lián)系人: 崔經(jīng)理
電 話:
手 機: 17638107921
微 信: 17638107921
地 址: 河南鄭州管城回族區(qū)紫荊山路60號 金城國貿(mào)大廈
郵 編:
網(wǎng) 址: aliqghl.cn.b2b168.com
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