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詞條說明
GOTS認(rèn)證和OCS認(rèn)證有什么區(qū)別
一、內(nèi)容不同:OCS僅僅是產(chǎn)品的生產(chǎn)管理。GOTS認(rèn)證確包含三方面;產(chǎn)品生產(chǎn)管理,環(huán)境保護,社會責(zé)任。二、證對象不同:OCS認(rèn)證的對象是用認(rèn)可的**原料生產(chǎn)的使用非食品產(chǎn)品。GOTS**于用****纖維生產(chǎn)的紡織品。三、證書認(rèn)可度不同。GOTS的客戶不認(rèn)可OCS證書。OCS的客戶也認(rèn)可GOTS證書;至于為什么呢?原因就是GOTS的標(biāo)準(zhǔn)要求比OCS的標(biāo)準(zhǔn)要求高。GOTS標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的目的是確保**紡織品
GRS認(rèn)證怎么申請1.申請CU,IDFL等認(rèn)證公司,在中國du設(shè)有辦事處,收到正式簽zhi字的申請表并審核無誤后dao,會立項評估認(rèn)證的可行性及相關(guān)費用。2.合同在評估申請表后,審核將根據(jù)申請的情況報價,預(yù)算費用將會在合同里詳細說明,申請者在收到合同后進快確認(rèn)簽字3.注冊審核在收到合同簽字審核無誤后,為申請者注冊并頒布注冊號4.付款在審核出具報價合同后,企業(yè)需付款。5.審核在確定必
ISLCP驗證九大驗證項目1.招聘雇傭:重工迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`2.工作時間:正常時間/加班時間3.工資福利:工資收入利待遇4、員工待遇:強迫勞工/紀(jì)律/騷擾慮待/歧視5.員工參與:結(jié)社自由/集體談判/申訴機制/員工反饋6.健康安全:工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全7.雇傭關(guān)系:強迫勞動/歧視/雇傭?qū)嵺`8.管理體系:正班時間/加班時間9.員工福祉:工人福祉/社區(qū)影響
審核類型初審(Initial)?* 和工廠的**次接觸?* 需要在**會議上較詳盡的解釋?* 全面的審核?* **過100名工人的工廠需要兩個審核員**次跟進審核(First Follow-up)* 和工廠*二次接觸?* 僅審核上次主要的違規(guī)?* 是否需要和工人面談視乎上次的違規(guī)情況?* 只需一名審核員,但必須是上次參與審核的人員
公司名: 通贏科技(浙江)有限公司
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