詞條
詞條說明
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權(quán)對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 綜合H&M人權(quán)的幾點具體要求: 1.審核結(jié)果為打分制,滿分100分; 2.社保:全保,針對新入職或退休人員要求商業(yè)保險;達(dá)不到則扣分; 3.人事資料與合同:每份查看的很仔細(xì),合同中薪
ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準(zhǔn)生產(chǎn)或準(zhǔn)備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進(jìn)行的檢查與驗收,以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準(zhǔn)則”。查驗的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、社會責(zé)任、產(chǎn)品質(zhì)量、反恐安全措施以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面。 ETI驗廠的作用 1、滿足客戶強(qiáng)制性要求; 2、**ETI認(rèn)證證書,減少COC驗廠; 3、尊重員工生命
Lowe's驗廠包括社會責(zé)任(包括環(huán)境要求),質(zhì)量,反恐(又稱Lowe's安全審核),做勞氏驗廠之前需先依據(jù)Lowe's社會責(zé)任驗廠要求做好充分準(zhǔn)備,以便驗廠當(dāng)天能及時找到所需資料供審核員檢驗。視審核情況所需,審核員可提出其它文件要求。 勞氏Lowe's驗廠供應(yīng)商行為準(zhǔn)則: 該供應(yīng)商行為準(zhǔn)則(以下簡稱“行為準(zhǔn)則”)適用于所有向勞氏公司或其任何子公司(以下簡稱“勞氏”)提供服務(wù)和貨物的供應(yīng)商。供應(yīng)商
WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估),是由Intertek(天祥)開發(fā)的、具有成本效益的評估方案,通過勞工,工時工資,健康和安全,管理系統(tǒng),環(huán)境等模塊的評估,能夠幫助用戶開展評估,進(jìn)行成員管理,并且持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商工作場所條件。 WCA驗廠新增消防問題: 1.危險化學(xué)品或易燃化學(xué)品儲存不當(dāng) 2.在建筑物內(nèi)吸煙(要貼警示標(biāo)簽) 3.配電箱處于危險
公司名: 東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
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手 機(jī): 18182082829
微 信: 18182082829
地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號 南城科技大廈1315室
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