Sedex驗(yàn)廠和BSCI驗(yàn)廠到底有什么區(qū)別

時(shí)間：2020-07-20作者：通贏科技（浙江）有限公司瀏覽：704

通贏科技（浙江）有限公司專(zhuān)注于BSCI驗(yàn)廠,SA8000認(rèn)證,sedex驗(yàn)廠,SLCP驗(yàn)廠,GRS驗(yàn)廠,C-TPAT認(rèn)證,RBA認(rèn)證,FSC森林認(rèn)證,GOTS認(rèn)證,SLCP驗(yàn)證等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• WRAP認(rèn)證的主要流程

  WRAP認(rèn)證項(xiàng)目注冊(cè)及自我評(píng)估A.您工廠向WRAP遞交注冊(cè)表并繳付注冊(cè)費(fèi)$1195后，認(rèn)證程序開(kāi)始啟動(dòng)。從注冊(cè)之日起，工廠須在六（6）個(gè)月內(nèi)做好準(zhǔn)備工作并達(dá)到認(rèn)證要求。WRAP在收到注冊(cè)表后，會(huì)向工廠發(fā)出確認(rèn)信（附有WRAP工廠注冊(cè)號(hào)），及《WRAP自我評(píng)估及監(jiān)察手冊(cè)》，以幫助您工廠對(duì)現(xiàn)有政策、生產(chǎn)程序和做法進(jìn)行自我評(píng)估，并查對(duì)這些做法是否符合WRAP認(rèn)證項(xiàng)目要求。B.您工廠必須能夠證明履行原則的

• GRS驗(yàn)廠

  GRS認(rèn)證驗(yàn)廠重點(diǎn)有五大部分：（社會(huì)責(zé)任）（環(huán)境）（化學(xué)品）（現(xiàn)場(chǎng)）（文件）。**部分：GRS社會(huì)責(zé)任簡(jiǎn)要的五大重點(diǎn)1：審核員審核看工資工時(shí)只是看較近半年（半真實(shí)、但不能**較低要求）2：培訓(xùn)，設(shè)備（GRS培訓(xùn)、GRS設(shè)備**）3：消防安全（消防栓、*、竣工驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、消防演習(xí)、警鈴等）、水質(zhì)報(bào)告、急救員安全證書(shū)4：環(huán)境手冊(cè)、程序文件5：產(chǎn)品的原材料、必須通過(guò)CU做認(rèn)證*二部分：化學(xué)品1：

• 【SA8000認(rèn)證】發(fā)展前景

  發(fā)展前景道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的制訂已成為英國(guó)道德貿(mào)易新紀(jì)元活動(dòng)的**。道德貿(mào)易新紀(jì)元活動(dòng)是英國(guó)**發(fā)展部部長(zhǎng)ClareShort于1997年發(fā)起的。在現(xiàn)代商界由于消費(fèi)者選購(gòu)物品時(shí)，往往要考慮組織的道德行為表現(xiàn)，因此公司聲明并展示其運(yùn)作過(guò)程中的道德行為十分重要。如今一個(gè)新型組織的組建，其大多數(shù)規(guī)劃建議中必須包括道德水準(zhǔn)評(píng)定和環(huán)境影響分析。 隨著對(duì)SA8000的不斷修訂和完善，該標(biāo)準(zhǔn)較終將會(huì)發(fā)展成為一個(gè)覆蓋道

• ISLCP驗(yàn)廠有哪些項(xiàng)目？

  ISLCP驗(yàn)證九大驗(yàn)證項(xiàng)目1.招聘雇傭:重工迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`2.工作時(shí)間:正常時(shí)間/加班時(shí)間3.工資福利:工資收入利待遇4、員工待遇:強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/騷擾慮待/歧視5.員工參與:結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋6.健康安全:工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全7.雇傭關(guān)系:強(qiáng)迫勞動(dòng)/歧視/雇傭?qū)嵺`8.管理體系:正班時(shí)間/加班時(shí)間9.員工福祉:工人福祉/社區(qū)影響