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【SEDEX驗(yàn)廠】SEDEX驗(yàn)廠有什么標(biāo)準(zhǔn)要求?
SEDEX驗(yàn)廠有什么標(biāo)準(zhǔn)要求?1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工:客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,具體包括強(qiáng)迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動。4.工作時(shí)間:要求周工時(shí)不得**過60小時(shí),每周至少休息一天
C-TPAT認(rèn)證概述C-TPAT是美國國土安全部海關(guān)邊境保護(hù)局 ( 即US Customs and Border Protection,簡稱“CBP”)在9 .11事件發(fā)生后所倡議成立的自愿性計(jì)劃,并于2002年4月16日正式實(shí)行。透過C-TPAT,CBP希望能與相關(guān)業(yè)界合作建立供應(yīng)鏈安全管理系統(tǒng),以確保供應(yīng)鏈從起點(diǎn)到終點(diǎn)的運(yùn)輸安全、安全訊息及貨況的流通,從而阻止恐怖份子的滲入。C-TPAT供應(yīng)鏈
什么是SLCP?SLCP(Social & Labor Convergence Project)是社會勞工整合項(xiàng)目的簡稱,該項(xiàng)目致力于通過創(chuàng)立和實(shí)施一個(gè)簡單、統(tǒng)一和有效的行業(yè)范圍的社會與勞工數(shù)據(jù)收集的融合評估框架(CAF),為利益相關(guān)方改善**供應(yīng)鏈的工作條件提供支持。相較于其他合規(guī)性審核,該框架將是標(biāo)準(zhǔn)中立的:重點(diǎn)是以統(tǒng)一和可靠的方式收集工廠表現(xiàn)數(shù)據(jù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)跨品牌跨組織的數(shù)據(jù)共享和比較
五大方面的要求。GRS驗(yàn)廠重點(diǎn)有五大部分:(社會責(zé)任)(環(huán)境)(化學(xué)品)(現(xiàn)場)(文件)**部分:GRS社會責(zé)任簡要的五大重點(diǎn)1:審核員審核看工資工時(shí)只是看較近半年(半真實(shí)、但不能**較低要求)2:培訓(xùn),設(shè)備(GRS培訓(xùn)、GRS設(shè)備**)3:消防安全(消防栓、*、竣工驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、消防演習(xí)、警鈴等)、水質(zhì)報(bào)告、急救員安全證書4:環(huán)境手冊、程序文件5:產(chǎn)品的原材料、必須通過CU做認(rèn)證*二部分:
公司名: 通贏科技(浙江)有限公司
聯(lián)系人: 李經(jīng)理
電 話: 4008013358
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