ISO體系認(rèn)證

時(shí)間：2018-06-13作者：中山市博肯頓企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司瀏覽：701

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式簡(jiǎn)介

  阿米巴經(jīng)營(yíng)概述 在京瓷公司成立5年后的1964年，為了保持公司的發(fā)展活力，稻盛和夫*創(chuàng)阿米巴經(jīng)營(yíng)方式。 ? ? ? ? ?阿米巴經(jīng)營(yíng)是指將組織分成小的團(tuán)體，通過(guò)與市場(chǎng)直接聯(lián)系的獨(dú)立核算制進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，培養(yǎng)具有管理意識(shí)的**，讓全體員工參與經(jīng)營(yíng)管理，從而實(shí)現(xiàn)“全員參與”的經(jīng)營(yíng)方式。是京瓷集團(tuán)自主創(chuàng)造了*特的經(jīng)營(yíng)管理模式。 ? ? &

• 《落地式管理》咨詢輔導(dǎo)

  《落地式管理》咨詢輔導(dǎo)： ? ? ?《落地式管理》咨詢輔導(dǎo)：委派管理*到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行問(wèn)題診斷，找出管理問(wèn)題（戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、市場(chǎng)營(yíng)銷、采購(gòu)物流、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、效益、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、員工激勵(lì)等方面）、瓶頸，然后作出針對(duì)性的解決、改善及管理提升方案（如規(guī)范化管理、績(jī)效提升咨詢輔導(dǎo)；阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)；股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)等），經(jīng)企業(yè)專題診斷溝通會(huì)議確認(rèn)方案后，再

• 企業(yè)為什么要學(xué)習(xí)阿米巴經(jīng)營(yíng)？

  一般企業(yè)面臨的為什么？1.股權(quán)激勵(lì)也搞了為什么：還是難以培養(yǎng)人才？中高層能力難以提升？中高層理念還是難以統(tǒng)一，怎么辦？2.要發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí)為什么：不知道怎么發(fā)？發(fā)給誰(shuí)？發(fā)多少，怎么辦？3.給員工薪資漲了又漲，績(jī)效變了又變?yōu)槭裁矗簡(jiǎn)T工卻沒(méi)激情？沒(méi)有動(dòng)力？還抱怨你給的不公平、不合理，怎么辦？4.一年忙到頭，明明賺錢(qián)，賬上卻沒(méi)有利潤(rùn)是為什么：不知道賺在哪里？虧在哪里？哪里費(fèi)用高？還是一筆糊涂賬，怎么辦？5.

• ISO認(rèn)證

  博肯頓企業(yè)管理顧問(wèn)(管理博客） 咨詢 培訓(xùn) 認(rèn)證 驗(yàn)廠 環(huán)評(píng)--讓中國(guó)沒(méi)有難管理的企業(yè)，提升員工，解放老板?。?！ ? 博肯頓培訓(xùn)認(rèn)證環(huán)評(píng) 實(shí)施ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證對(duì)企業(yè)有什么好處與作用呢？ ? 博肯頓顧問(wèn) 給您總結(jié)出如下幾點(diǎn)： ? ?可大致從三個(gè)角度簡(jiǎn)單介紹： 一是從用戶和消費(fèi)者的角度，提高產(chǎn)品質(zhì)量，保護(hù)消費(fèi)者利益，提高產(chǎn)品可信程度；可以使消費(fèi)者對(duì)質(zhì)