德生科技：人社運(yùn)營(yíng)及大數(shù)據(jù)服務(wù)持續(xù)性突破

時(shí)間：2024-04-26作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：85

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社?？ㄗ灾l(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• “AI+數(shù)字公務(wù)員”上崗 居民隨心問(wèn) AI秒幫辦

  在東莞工作的小張，幾天前申請(qǐng)了社?？?，他說(shuō)以前覺(jué)得辦證是較復(fù)雜的事情，光是資料準(zhǔn)備、信息核對(duì)就很久。而這次，通過(guò)”東莞智能客服“幾分鐘就理清了信息。如今，疊加大模型的深度思考能力，類似小張這種社?？ㄞk理等日常任務(wù)，“智能客服”在數(shù)秒內(nèi)就能完成分析，并即時(shí)提供服務(wù)，如：身份類型核對(duì)、辦理類別、辦理?xiàng)l件等關(guān)鍵信息，為用戶提供精準(zhǔn)的操作指引。從政策咨詢至證件辦理的全過(guò)程，幾分鐘便能完成。據(jù)“東莞智能客服

• 德生科技全景人力資源畫像助力職業(yè)背調(diào)更全面客觀

  在當(dāng)今社會(huì)，人才之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)在招聘過(guò)程中都加入了背景調(diào)查（背調(diào)）這一環(huán)節(jié)。背調(diào)的目的在于核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、工作能力等做多維度的評(píng)估和確認(rèn)，以確保招聘到的員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力能夠適合擔(dān)任該公司的職位，并降低潛在的雇傭風(fēng)險(xiǎn)。首先，進(jìn)行背調(diào)是**企業(yè)用人*的重要手段。特別是涉及到企業(yè)的**技術(shù)、重要項(xiàng)目或關(guān)鍵崗位，這些職位的任職者需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)

• 智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)助力公共就業(yè)服務(wù)更便捷

  隨著數(shù)字技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用，我們的生產(chǎn)生活方式發(fā)生著深刻變化。公共服務(wù)乘勢(shì)而上，在2023年6月，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《數(shù)字人社建設(shè)行動(dòng)實(shí)施方案》，要求強(qiáng)化人社業(yè)務(wù)與數(shù)字技術(shù)的深度融合，鼓勵(lì)各級(jí)人社部門積極拓展數(shù)字人社創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景。就業(yè)是較基本的民生，就業(yè)服務(wù)是數(shù)字人社建設(shè)的重要陣地。各部門和各方力量積極擁抱數(shù)字化變革，探索數(shù)字技術(shù)助力就業(yè)工作新路徑，著力打造智慧化、數(shù)字化的就業(yè)服務(wù)體系。

• 德生科技信用就醫(yī)服務(wù)惠民利民獲專題報(bào)道

  前不久，央視財(cái)經(jīng)頻道《天下財(cái)經(jīng)》欄目推出了“信用就醫(yī)”專題報(bào)道，由德生科技協(xié)助建設(shè)的“就醫(yī)信用無(wú)感支付”得到欄目高度的認(rèn)可。去醫(yī)院看病，就診過(guò)程中反復(fù)多次排隊(duì)繳費(fèi)，是群眾反映較頭疼的問(wèn)題之一。為減少患者就醫(yī)過(guò)程中的時(shí)間消耗，廣東珠海、深圳、廣州多地上線試行“信用就醫(yī)”，讓患者看病再也*奔波繳費(fèi)?！熬歪t(yī)信用無(wú)感支付”是“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保+信用”的惠民創(chuàng)新，通過(guò)將信用體系與就醫(yī)服務(wù)相融合，市民憑借信用獲