德生科技信用就醫(yī)服務(wù)惠民利民獲專題報(bào)道

時(shí)間：2023-07-31作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：62

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社?？ㄗ灾l(fā)卡機(jī)等

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  詞條說明

• 德生科技：AI+信用就醫(yī)助力惠民生

  一直以來，在醫(yī)院，掛號(hào)、檢查、取藥都要在窗口反復(fù)排隊(duì)繳費(fèi)，耗時(shí)費(fèi)力，門診看病“三長一短”一直是群眾就醫(yī)的痛點(diǎn)問題。近年來，伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”的快速發(fā)展，助力醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)讓群眾就醫(yī)時(shí)少跑腿、讓數(shù)據(jù)多跑路，不斷提升公共就醫(yī)服務(wù)均等化、普惠化、便捷化水平，成為金融服務(wù)民生的重要工作之一。為進(jìn)一步改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)，提升醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)門診患者醫(yī)療付費(fèi)“免排隊(duì)”。德生科技與中國銀聯(lián)合作推出“信用就

• 德生科技職業(yè)背調(diào)助力職場誠信建設(shè)

  入職背景調(diào)查如今越來越頻繁地出現(xiàn)在候選人即將進(jìn)入一家新公司前的流程里，無論是管理者，還是基層員工，所謂背景調(diào)查是指招聘方在確認(rèn)對候選人的錄用意向之后，通過直接或間接方式（明調(diào)或暗調(diào)）對候選人的背景資料的真實(shí)性和有效性進(jìn)行再確認(rèn)，對其背景做進(jìn)一步的深入了解的過程。入職背景調(diào)查的重要性在于幫助企業(yè)豎起人才招聘的過濾網(wǎng)。在當(dāng)前人才市場競爭激烈、虛假應(yīng)聘材料泛濫的情況下，企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。為了確保招聘

• 德生科技智能客服助力廣安人社斬獲佳績

  1月8日，2024年度四川人社系統(tǒng)政務(wù)新媒體影響力指數(shù)及政務(wù)新媒體優(yōu)秀案例正式發(fā)布。在此次評(píng)選中，“廣安人社” 微信公眾號(hào)脫穎而出，榮獲 “四川人社**政務(wù)新媒體賬號(hào)”，由德生科技搭建運(yùn)營的《廣安人社智能客服》成功入選“四川人社**政務(wù)新媒體優(yōu)秀案例”。廣安人社智能客服基于德生科技成熟的智能知識(shí)運(yùn)營服務(wù)體系，融合大語言模型、圖譜技術(shù)與行業(yè)知識(shí)庫，為市民提供24小時(shí)在線的一站式、*的人社咨詢服務(wù)

• 德生科技全景人力資源畫像助力職業(yè)背調(diào)更全面客觀

  在當(dāng)今社會(huì)，人才之間的競爭愈發(fā)激烈，許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)在招聘過程中都加入了背景調(diào)查（背調(diào)）這一環(huán)節(jié)。背調(diào)的目的在于核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、工作能力等做多維度的評(píng)估和確認(rèn)，以確保招聘到的員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力能夠適合擔(dān)任該公司的職位，并降低潛在的雇傭風(fēng)險(xiǎn)。首先，進(jìn)行背調(diào)是**企業(yè)用人*的重要手段。特別是涉及到企業(yè)的**技術(shù)、重要項(xiàng)目或關(guān)鍵崗位，這些職位的任職者需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)