德生科技以大數(shù)據(jù)服務為抓手推進數(shù)字化就業(yè)服務戰(zhàn)略落地

時間：2023-07-07

作者：廣東德生科技股份有限公司

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德生科技攜手廣州標院、SGS推動ISO 55013本土化應用
3月19日，ISO 55013合作簽約會暨圓桌研討會在天河人才港舉辦。廣東德生科技股份有限公司（簡稱“德生科技”）與廣州市標準化研究院（簡稱“廣州標院”）、通標標準技術服務有限公司（簡稱“***”）正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，三方將聚焦ISO 55013**標準本土化實踐，打造數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營新范式，賦能千行百業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。數(shù)字化時代，數(shù)據(jù)資產(chǎn)已成為企業(yè)的**競爭力。ISO 55013作為**一個專注于
德生科技職業(yè)背調(diào)為人才高效配置提供助力
在當今競爭激烈的職場環(huán)境中，招聘合適的人才成為企業(yè)成功的關鍵。為了確保招聘到的候選人符合職位要求，職業(yè)背景調(diào)查成為了不可或缺的一環(huán)。為了較*、準確地了解求職者的過往經(jīng)歷和能力，越來越多的企業(yè)選擇委托第三方機構進行背調(diào)。第三方背調(diào)能查到的信息非常廣泛且深入。它不僅包括求職者的基本信息和過往經(jīng)歷，還涉及教育背景、個人征信、職業(yè)操守等多個方面。通過*而細致的背調(diào)，企業(yè)可以較加準確地評估求職者的能力和
德生科技：“數(shù)據(jù)賦能+互聯(lián)網(wǎng)運營”打造數(shù)字化就業(yè)服務新形態(tài)
因此，針對當前不斷涌現(xiàn)的新需求、新問題、新現(xiàn)象，急需通過新的公共就業(yè)服務方式來解決當前所存在的一系列難題。為此，各地人社通過大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術加快賦能公共就業(yè)服務，進一步提升就業(yè)服務的智能化，數(shù)字化，并**了不錯的成效。其中，德生科技通過“數(shù)據(jù)賦能+互聯(lián)網(wǎng)運營”的創(chuàng)新模式，深度融合AI與大數(shù)據(jù)技術應用，致力于構建*、多層次的新就業(yè)綜合服務生態(tài)。重塑新就業(yè)服務的迭代升級，實現(xiàn)了公
德生科技升級運營服務新方式助力數(shù)字人社發(fā)展
近期，德生科技在清遠試點搭建的社?！耙豢ㄍǚ铡毙〖t書新媒體矩陣，已成為貼近群眾、及時回應的社保專業(yè)一體化服務平臺，總關注量**3.4**，總觸達量**972**次，互動問答評論量**12.5萬條，高效實現(xiàn)了民生服務“**”，這是德生科技業(yè)務運營服務的迭代升級，也是響應數(shù)字人社服務的有效實踐。新媒體矩陣，提升便民服務觸達率清遠社保“一卡通服務”小紅書新媒體矩陣以各政務窗口服務人員為基點，運營多個小紅書